工商管理人才在社會已經飽和了嗎?(急問)謝謝

你的問題讓我想到大學老師跟我們說過的一個例子。

我是唸財稅系的，本來也想說只唸到大學，對稅其實了解不多，少得可憐。

可是今年８月在銀行實習後（系上老師爭取來的機會），

才知道各行各業缺的人都很多，銀行也需要內向的人，也需要懂稅的人，也需要外向的人

，也需要管理人才，最需要的是德育好的人才。

沒德育再多的才能、努力都沒用，銀行被員工盜取的金額和記錄說的。

我們系上有個學姐很厲害，她原本只是一般高中畢業，做一份以勞力為主的工作，後來想

再進修，選了比較冷門的科系，也很難唸的科系「財稅系」。在社會上工作的人跟日校學

生相比，她知道自己要什麼；後來公司需要處理稅務的電腦軟體，但是會電腦的不懂稅，

懂稅的不懂電腦，她再去修電腦，之後她和懂電腦的人合作，幫公司設計出能處理稅務問

題的電腦程式。

或許她的電腦程度不到會寫軟體程式，但她能跟懂電腦的溝通，最後替自己加薪兼增加價

值，以後需要跳槽也不怕沒人要。

所以問題是推陳出新的，怎麼解決也要靠學校教的最新資訊支援，所以唸哪一科只要你有

興趣、努力，都會有出路，加油囉～～

工商管理人才在社會不會飽和的.
工商管理所涉及的範圍好廣,
在現今社會一切經濟活動都可以利用到工商管理人才,
大大小小的公司企業都會用到工商管理的人,
無論是自已做老闆或是打工,
只要有經濟活動,有人的地方都有生存機會,
不只是香港, 大陸甚至全世界對工商管理人才的要求也不低,
而且工商管理不只要有管理知識, 經驗也十分重要,
可以不須要擔心工商管理人才會飽和呢!

找尋正確的答案,應該是從兩方面去看 :
1)在今年年頭官方的統計數字,亦有薪聞報導,有關工商管理人才的就業情況和加薪幅度,是自從1997年金融風暴後,香港的工商界人員,大多都獲得首次加薪或更大的加薪幅度。
2)近年香港及世界各地的股票,都曾多次創高;隨中國經濟不斷起飛,亦帶動了香港的經濟增長; 吸引了很多外資及中資集團,來港開創新業務或擴充業務的原故,招攬大量工商管理的人才。
再加上物業租金亦不斷向上稠,而港的商廈,連同新建的商業大廈都錄很底的空置率;由此可見,工商的地方大增,有更多的公司成立或擴張,這當然是需要更多的工商管理的人才啊！