期實...今個月.我已經過試用期啦~
上司話我做得都幾ok...仲話會係今個月度寫我個report....不過就仲未同我傾..過試用期會唔會調升人工.....
我記得第一日見工ge時候..佢話會係過試用期度以工作評估對薪金有所調整...........雖然report仲係度寫緊(我上司話)...
問題就係..........如果到時佢唔搵我傾薪金的問題...又或者薪金沒有提升.....咁我應該點樣同我上司討論呢個問題..我先會得到有效的回應呢????????
麻煩有經驗或有意見者解答
試用期後加薪的問題...
2007-08-04 9:38 pm
回答 (3)
2007-08-07 4:49 pm
✔ 最佳答案
通常都係睇你的學歷和工作能力，而工作能力呢方面就睇你同同事相處和達成上司所給予你的任務，但係過試用期有強勁的加減人工就好少見，除非公司盈利高和你擁有特別的能力(例如:專業知識，語言能力和身材樣貌等)，所以應預期你的人工在試用期後只會微調，而往後的加薪你可以更努力的工作和擦鞋，如果你是女的就更能事半功倍(如色誘)，祝順利
參考: 未過試用期的我
2007-08-04 9:51 pm
祗少試用期完左...你要同佢簽左合約先叫做正正式式加入佢地公司
而合約上應該會列明薪金(可能包括其中一個月是雙薪)...以及一年有既假期(非公眾)
當你收到他俾你合約...如果你同意先簽
如果你覺得薪金唔合適...先找完佢傾一傾...先簽
如我(一年合約 xxxx-xx-xx 到 xxxx-xx-xx 共 13 個月薪金,共10日假期)
(xxxx-xx ......果要係12個月)
不過...奇怪的是(以工作評估對薪金有所調整)....通常一個月點會禁快看到你成績 ?
當然你沒講你做什麼工作....又未必一定看不到....
以工作評估對薪金有所調整<------除左你有好大既功績
如果唔係...通常以學歷同工作經驗計薪金
但有一半老世都會以佢地自己既決定多少...
而合約上應該會列明薪金(可能包括其中一個月是雙薪)...以及一年有既假期(非公眾)
當你收到他俾你合約...如果你同意先簽
如果你覺得薪金唔合適...先找完佢傾一傾...先簽
如我(一年合約 xxxx-xx-xx 到 xxxx-xx-xx 共 13 個月薪金,共10日假期)
(xxxx-xx ......果要係12個月)
不過...奇怪的是(以工作評估對薪金有所調整)....通常一個月點會禁快看到你成績 ?
當然你沒講你做什麼工作....又未必一定看不到....
以工作評估對薪金有所調整<------除左你有好大既功績
如果唔係...通常以學歷同工作經驗計薪金
但有一半老世都會以佢地自己既決定多少...
參考: 自己
2007-08-04 9:47 pm
你應該借意問下,是否對你滿意,唔知薪金方面會唔會提升呢?
我都想再進修一吓!!!
他知道你唔只係為錢,而有上進心,就算本來唔加,都一定會考慮啦!!!
哈哈...
我都想再進修一吓!!!
他知道你唔只係為錢,而有上進心,就算本來唔加,都一定會考慮啦!!!
哈哈...
收錄日期: 2021-04-13 00:56:42
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070804000051KK02139