有關management Graduate Trainee! 20分

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如果是大Firm 請Management Trainee (MT)，你也要有心理準傋要爭到你死我活。

香港個個大學Graduate 都想做 MT，老闆一定想找最好的人材啦，

除非係保險人壽，

正常情況也選些 CE, AL, 大學成績好，

又多於課外活動做過 Leader的人啦，

曾拿獎學金的人，

當然更備受歡迎。

MT 的入職薪金幾多，
通常就睇下你Guts夠拿幾多，

Manager會interview問你:「你覺得你值每月賺幾多?」

你點答先??

當然耍求太過分一定叮你出局啦！

太小又會覺得你無自信。

大firm,如MTR, Future career 當然比一般firm好啦！

但你一定耍有料先升到啦！如果做不來，比你留都無意義！

但做得叻都未必happy, 你知啦! D高層時時空降Ｄ外來人來做阿head,

又有乜符?




@_@

我諗你要睇吓份工有冇底薪,呢點最緊要!同埋做保把口要好叻,人緣好廣,個樣最好四正d,你要考慮自己有冇呢d特點!

2007-08-03 09:36:35 補充：
要sell保險一d都唔出奇,你要問清楚?唔好諗住坐office,其實好多保險公司都無底薪,就算有都好少,靠佣金過活,因此,你唔係太差,又覺得你幾外向,就會請你,因為對佢來講,多一個員工無所謂,又唔洗出底薪俾你!不過,佢都會俾d training俾你,教你點sell客！