我想問，如果公司provide一個training course比我去上．．
上司好強調，呢個course好貴的，成幾千元一個學員～～
假設,上堂後2日已經走去辭工~
甘我要不要賠番training course既錢比公司的?
（因公司講過，如果我做不滿6個月就走，職前驗身費用，我要比番的)
想問勞工法例
2007-08-01 3:00 pm
回答 (2)
2007-08-01 8:05 pm
✔ 最佳答案
如果你無簽過undertaking，應該唔駛賠償予公司。以正當的公司計，如果有條件地提供training俾僱員 (如要求繼續服務一段時間，或不合格要僱員自費....) ，公司會事先要求僱員簽undertaking，詳列有關條款。如果無undertaking存在的話，你沒有法律責任要賠償予公司。最穩陣當然是上堂前問清楚上司。
2007-08-01 3:32 pm
呢個唔只係勞工法例問題,
直頭係求職陷阱來,
建議你先到勞工處備案,收齊証據,
如果公司要求你賠錢時,你必要時報警處理.
直頭係求職陷阱來,
建議你先到勞工處備案,收齊証據,
如果公司要求你賠錢時,你必要時報警處理.
收錄日期: 2021-04-29 17:55:59
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070801000051KK00674