[急]七日通知金

根據勞工(僱傭)條例第八章：終止僱傭合約通知期.~~

在試用期內的首個月~~僱主或僱員在終止僱傭合約時,
是無需通知期和無需代通知金的

而試用期內的第一個月後~~僱傭合約有明確規定,
僱主或僱員在終止僱傭合約時,通知期, 依照協定的通知期，但不少過7天.

所以你做左幾日, 佢就炒左你, 是不需要俾返七日通知金你的

2007-07-26 10:10:52 補充：
仲有, 我想問, 你公司有無試用期, 定立即請你做員工,如果有試用期, 而又未簽合約, 是無需通知期和無需代通知金的.但如果公司無試用期, 就要依照協定的通知期，但不少過7天.

如果簽了約成為了正式員工
佢就炒左(但要睇炒你的是甚麼理由)
係需要賠錢比你
你可上勞工署網頁,僱傭條例參考一下:

http://esdlife.com/app/app4004c/b.htm