請問在工傷假期間上班是否違法?

僱員於工傷病假期間放棄應有的休假權利繼續返工，這衹是個人的意願行為，並沒有違反任何法例。
但若果僱員放棄工傷病假，而僱主在知情下，仍然向保險公司(勞保)索取這段期間的補償的話，那便是欺詐行為屬於刑事罪行，保險公司知悉後亦必定會將之交警方處理。由警方負責拘捕及調查，再交律政署作出起訴！

一位女士在工傷假期間上班,僱主開頭都有要求她放假,但逐女士該認為不必要,覺得該公司沒有她就不行,並繼續上班,更要求公司不須為她打卡,公司的經理亦同意這做法。該女士及僱主是否已違法呢?this........................................................................................................................................................................................................................................................