為何職位愈低愈多工作做人工愈少，職位愈高愈少工作做人工反而愈多?

想要人工高d,唔係要努力做多d野,
而係要爭取多d權力,將你d工作下放俾下屬,
最好自己有加薪既權力,自己加自己人工.

這是管理上的安排，當然也有職位一般，人工愈高，例如銷售保險

要求薪金時定得過高表示自己有才能，
薪金安排＄１０，０００至＄１５０００，
　
只要肯付出，一定有糧出，
這位同僚轉往我們公司不足３個月，

招募＜助理顧問＞，中學程度，經驗不拘
肯學肯做，有晉升機會，
出糧去匯豐銀行打薄，
電郵履歷 [email protected]　
63560765 卓經理

職位高 代表果個人 有高教育程度 有豐富工作經驗 對公司貢獻大 責任亦相對增加
試問 你一個文員仔打錯1,2個字 最多俾人鬧/出警告信 如果你係寫財報名既人 寫漏一個 零 結束會點?

because when you reached the high level, then you dun need to work some much anymore.