為何職位愈低愈多工作做人工愈少，職位愈高愈少工作做人工反而愈多?
回答 (4)
2007-07-28 9:14 pm
想要人工高d,唔係要努力做多d野,
而係要爭取多d權力,將你d工作下放俾下屬,
最好自己有加薪既權力,自己加自己人工.
而係要爭取多d權力,將你d工作下放俾下屬,
最好自己有加薪既權力,自己加自己人工.
2007-07-24 11:43 pm
這是管理上的安排，當然也有職位一般，人工愈高，例如銷售保險
要求薪金時定得過高表示自己有才能，
薪金安排＄１０，０００至＄１５０００，
只要肯付出，一定有糧出，
這位同僚轉往我們公司不足３個月，
招募＜助理顧問＞，中學程度，經驗不拘
肯學肯做，有晉升機會，
出糧去匯豐銀行打薄，
電郵履歷 [email protected]
63560765 卓經理
要求薪金時定得過高表示自己有才能，
薪金安排＄１０，０００至＄１５０００，
只要肯付出，一定有糧出，
這位同僚轉往我們公司不足３個月，
招募＜助理顧問＞，中學程度，經驗不拘
肯學肯做，有晉升機會，
出糧去匯豐銀行打薄，
電郵履歷 [email protected]
63560765 卓經理
2007-07-24 7:55 am
職位高 代表果個人 有高教育程度 有豐富工作經驗 對公司貢獻大 責任亦相對增加
試問 你一個文員仔打錯1,2個字 最多俾人鬧/出警告信 如果你係寫財報名既人 寫漏一個 零 結束會點?
試問 你一個文員仔打錯1,2個字 最多俾人鬧/出警告信 如果你係寫財報名既人 寫漏一個 零 結束會點?
2007-07-24 7:51 am
because when you reached the high level, then you dun need to work some much anymore.
收錄日期: 2021-04-25 20:13:00
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070723000051KK05708