關於工傷...急 謝謝

你會唔會係打錯日期呢，今日先係7月26日喎，定係舊年呢？
先不理會日期問題返回正題，工傷最重要係僱主將事故呈報勞工處，而工傷病假的斷續對個案並無太大影響，但若果僱員主動放棄工傷病假繼續返工，而令創傷惡化加劇，就有可能會對工傷補償的金額有負面影響，所以不要隨便放棄應得之工傷病假權利。
根據《僱員補償條例》，僱主必須於工傷意外發生後14天內將事故呈報勞工處，勞工處收到僱主的呈報會用郵寄方式向僱員核實資料，若工傷意外後三個星期仍未收到勞工處的信件，僱員應主動向勞工處聯絡，勞工處負責工傷事項屬於「僱員補償科」，按分區處理個案，四個辦事處分佈灣仔、深水、沙田、荃灣，各辦事處有直線電話，若需要可以直接網上來信查詢。
你提及私人保險的方面，若果屬於醫療保險可以claim醫療費用的一種，你應該先claim公司勞保的一方，因為勞保的保障是工傷後兩年內不限次數使用，但卻有每天的限額，如門診治療每天的最高金額為$200，如果費用超出限額才claim自己的私人保險。但同時亦必須保留一切有關之所有文件的副本，以保障自身的應有權益！

2007-07-27 10:46:20 補充：
就醫後取得工傷病假，假紙正本應盡快交僱主報勞保，副本自己保存稍後交勞工處作登記用，祇要勞工處持有僱員之工傷病假記錄，僱主必須承認。

去荃灣政府合署勞工處，或長沙灣政府合署十拽樓勞工處僱員補償科問下。不過打去政府熱線 1823 問下去邊先，去錯地方就大鑊！

2007-07-23 20:32:41 補充：
去荃灣政府合署勞工處，或長沙灣政府合署十樓勞工處僱員補償科問下。不過打去政府熱線 1823 問下去邊先，去錯地方就大鑊！

2007-07-23 21:33:32 補充：
http://www.labour.gov.hk/public/content2_7.htm