有良好工作紀錄的人是否容易平步青雲,扶搖直上呢?

或許, 讓我們想想另一個近似的例子。
農夫勤奮耕種, 不斷開墾農田, 但是, 收穫的多與少, 往往是天氣的問題, 土壤是否肥沃, 蟲害………等等多方面的外在環境因素所至。
有良好工作紀錄的人, 往往給管理階層定位為 “好使好用”或是 “靠得住” 的伙記，觀感是正面的。但是, 當升遷的時候, 往往會考慮員工的才能, 學歷, 人際關係, EQ和履歷。
因此, 有良好工作紀錄的人, 是平步青雲必要的條件; 是否能扶搖直上, 就要看看他 (或她) 有多少斤兩。

通常都係........................