有關勞工法例問題

需視乎公司與員工之間所簽訂之僱傭合約。

如合約上寫明員工可享有「喪假」；或是公司內部就有關治喪發放假期有不成文規定，請假便可不扣有薪年假。

僱傭法例只有就年假、病假、產假之指引，至於喪假、婚假等，不是每間公司都有的。

你只可以說，「紅事白事」公司沒有理由不批准放假，但扣不扣除有薪年假（即當一般請假辦理）則各公司會有不同。

同意以上答案，但想補充一句，公司有喪假亦多數會限定是否直係親屬等，不是每一個親人都可以取得，但勞工法就一定係o黎種假期。

o黎o的只可以當係公司既恩恤假。