為什麼政府要推動公務員「五天工作周」，而讓保安員及其他私人公司僱員每周工作六天，每天12小時。是否要推動工作時間兩極化？

你的問題要分開兩方面來說:
(1) 公務員雖然是推行五天工作,
但工作時間沒有改變,
因為每天要工作多一小時左右,
視乎工作崗位而定.
至於工作則較以往多差不多一半,
因為星期六不辦公,
所以市民便在星期一至五的放工時間才到有關部門,
以致公務員很多時都要自動無薪的超時工作,
工作時間平均每天都有12小時,
尚未計算有些同事還要將工作帶回家工作,
或是有些同事要每天七時回到辦公室工作,
這些是一般市民對公務員的誤解.
(2) 保安員及其他私人公司僱員每周工作六天，每天12小時。是否要推動工作時間兩極化？
這個問題可以歸咎於一些大集團、大機構的股東及老闆的問題,
因為他們為了向股東交待利潤,
加上一些老闆為了增加自己的生意利潤,
以致他們的下屬要每天工作12小時,
但薪金卻未如理想,
因為他們部份的薪金完全送進大集團、大機構的股東及老闆的口袋內.
歸納上述兩點,
回歸之後，
香港特別行政區政府的確不及回歸前,
因為無論是工作、生活、政制問題及周遭所發生的事情,
都較回歸前差很多.

什麼全球一體化，，私有化，全部都是肥上廋下，受害的全是基層的人。----只能自求多福。。