見工時，該人事主任問，為什麼你的前工作只做了四個月，應該點答？

我係你,我係唔會將呢份工加上去cv到, 因係人見到都實問你點解做甘短時間....好正常, 為免他日又有人因呢份工而影響你的成功率, 你都係delete呢個job history去吧啦!!
如已有公司找你interview,你又有呢份工加上去cv到, 你可以話公司的業務唔理想準備cut cost, 有機會會炒人,而你做緊果team會首當其沖....所以唯有自己搵定工先...不過,當然要睇下你果份工係見咩post, 同4個月份工又做咩去解釋...你真心果句就唔好多講一定唔請你....

朋友仔...你要明白,你前果份工作和你(新工作)有冇關係,如果有不妨寫出來
可能他會問你之前工作為何只工作了4個月,不要說前公司不是,因為只會覺
得你只不過為自己找藉口,要了解你現正見工(公司)運作表達你對該公司熱誠
還帶有理想...只要一個人努力...凡事可成真...加油呀

我有兩個提議﹕
1) 不要將那份工列明出來。
2) 將那份工作當是臨時工或短暫合約工作。

覺得份工唔適合自己!!

覺得果份工無前途lor~ 間公司唔夠pro咁~~~ 怕自己學野唔會比貴公司多~~~