我老細好鍾意在食晏時間13:00及放工時18:00走出來,(佢有自己既房),原因是他唔想0的員工盡時去食晏和放工,就算0的員工做晒野盡時收工佢都唔鍾意.
而且佢又欺善怕惡,鍾意挑撥離間員工之間既感情.
做得野既員工都有同老細反應過話唔做得野0個0的人淨係每日返黎上下網咁,但老細既回答竟然話唔好理人啦咁.
咁你們認為應唔應該繼續留0係呢間公司做定同呢個老細繼續鬥落去呀?但如果唔做又冇錢喎,騎牛搵馬又搵唔到,
咁應該點樣對付呢個老細呢?
你們公司有冇呢0的咁既情況發生呀?大家分享下.謝謝!
更新1:
我公司係細公司 我老細挑撥離間員工之間既感情有影響到公司運作,例如: 攪到0的同事不合群,而且在工作上很自私自利,不協助彼此間工作上的事情 做得野0的人月薪平均7-8k, 而唔做得野0的人月薪平均有萬五蚊以上
更新2:
仲有我老細連員工的私事都要理及要知.
