我份工返左一日.....第二日返去之後同佢講唔做
佢話合約寫要一個月通知 .....
我話返多一個月 ... 佢話唔得 ... 又話俾時間我考慮點做
我打電話同佢講返多一個月 ...... 佢話唔係我想點就點
我唔知佢想點 ..... 就搵勞工處 .....
勞工處搵左佢之後 ... 佢冇左搵我 (之前不斷send 野俾我話我唔上佢公司 .. 佢就告我)
但而家佢搵勞工處追我賠一個月錢 ......
但佢而家話冇講過 .....
勞工處而家轉介去小額錢債審裁處
禁我係唔係一定要賠 ...... 如果要大約會賠幾多??
公司告我 ..... 禁而家係唔係要賠
2007-07-10 12:04 am
回答 (4)
2007-07-10 11:51 am
✔ 最佳答案
梗係唔洗賠啦~根據香港勞工法例，員工入職0既頭一個月內，淨係要比1日通知佢就ok..同埋而家你返左1日工...調轉頭佢而家重差你1日人工呀....
你去搵勞工署d人幫手啦...記得帶埋入職時d合約文件去呀..比佢地睇...勞工署通常都會幫打工仔多過公司...
仲有呀..而家好多呃人0既公司..分分鐘佢呢d屈過唔少人比錢....
參考: me..^^
2007-07-10 5:53 pm
首先你公司話合約寫明 , 你當時簽合約有無睇清楚?
你要辭職時, 佢話合約寫明一個月 你係可以俾一個月通知離職.
因為你有簽同無簽是分別好大的.
勞工條列是在僱員及僱主沒有是先合約訂明時, 才成立的.
我以前有份工, 個老闆的合約寫明,( 過試用期, 你辭職要一個月通知, 做左三年以上要兩個月通知, 但公司無論任何時候炒你, 都只需要半個月通知0 我有個同事, 過左一年被炒, 公司只補半個月都無得出聲.
只要佢真係有合約, 理虧的是你.
你要辭職時, 佢話合約寫明一個月 你係可以俾一個月通知離職.
因為你有簽同無簽是分別好大的.
勞工條列是在僱員及僱主沒有是先合約訂明時, 才成立的.
我以前有份工, 個老闆的合約寫明,( 過試用期, 你辭職要一個月通知, 做左三年以上要兩個月通知, 但公司無論任何時候炒你, 都只需要半個月通知0 我有個同事, 過左一年被炒, 公司只補半個月都無得出聲.
只要佢真係有合約, 理虧的是你.
參考: 自己經歷
2007-07-10 4:02 pm
無須賠，未滿一個月就即日通知也可以。
就算勞工處而家轉介去小額錢債審裁處，也不會判要賠。
2007-07-17 12:13:34 補充：
合約如果非對等，有違基本法律原則，到庭也不會承認。所謂對等，即僱主和僱員的要求是一樣，他炒你也要一個月通知。是否則，合約無效。
就算勞工處而家轉介去小額錢債審裁處，也不會判要賠。
2007-07-17 12:13:34 補充：
合約如果非對等，有違基本法律原則，到庭也不會承認。所謂對等，即僱主和僱員的要求是一樣，他炒你也要一個月通知。是否則，合約無效。
2007-07-10 4:46 am
唔使賠
去勞工處投訴佢無理即可
去勞工處投訴佢無理即可
收錄日期: 2021-05-03 11:55:03
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070709000051KK02739