如果同間公司簽左part time合約, 但一日工都無返, 我無同間公司辭職, 間公司又無打黎問

問題一,如果間公司急需要人才,你能做到一月尾都有可能請你,但相反間公司唔急請人,你的

機會就很微,既然你想做,點解唔打電話或電郵去應徵,說明自己的學歷,能做到何時呀,這樣就

能減少自己的煩惱,又可省去麻煩,何樂而不為呢.現在給你一份本港勞工處的履歷表格式及

有關有用資料.

履歷表：個 人 資 料
姓 名:中英文尹浩恭 (Wan Ho Kung, Steve)
地 址:中英文香港同昇街同昇大廈十九樓A室
電 話 號 碼:9113 XXXX / 2112 XXXX
電郵地址:[email protected]
申 請 職 位 文員
學歷：2000-2005 香港協學 (中一至中五),香 港 中 學 會 考 成 績
中國語文D生物2005 中國語文D生物E,英國語文(課程乙)C
地理英國語文(課程乙)C地理E數學E電腦數學E電腦D經濟E經濟E

工作經驗：2005年 5月 至 8月臨時文員 (高昇貿易公司)
課 外 活 動
2003- 2004中文學會幹事,2000- 2005香港紅十字會青年團團員
技能
中英文打字:中文每分鐘40字，英文每分鐘50字
電腦技能:MS Word, Excel, PowerPoint
語言能力:流利廣東話、英語及普通話

上任日期：是否可即日上班

諮詢人：因應要求奉上
如有任何需幫忙,你可傳電郵給我呀. 參考資料: http://www.jobs.gov. hk/big5/default.asp 勞工處網頁
香港很多公司都有離職信的,但你最好離職前一至兩星期通知,他們的人士部才能做到這封離職信,因為要檢查入職日期及薪酬,離職日期,職位等資料呀.

應該有問題。

咩公司？合法經營？人手過剩？

你冇描述合約內容，好難o係度俾更有用o既意見你。為免吃虧，應該勇敢ｄ去查下到底咩回事。