工傷賠償款項過了21天內的限期,,還未得到..應如何處理?

上面位朋友真真趣緻，問題明明係問工傷，竟然答左「封租令」！
「僱員補償條例」明確地規定，僱主必須在證明書(表格5) 發出後21天內將補償款項或未付的餘額全數支付給僱員。此條文並無其他額外附件，僱員與僱主有聯絡並不是可接受的理由，除非僱主對此工傷個案不作承認，否則一概按條例處理。
其實一般保險公司的工傷個案處理程序，大多在7至14天內可以完成，21天已經足夠給予保險公司發出補償金額，否則保險業界一早已經對此條文提出反對了。
就算勞工處發出警告信，衹是行政手段，對於追討補償金額並不是一定有效的，一般情況下會直接進行法律行動作為處理，並且追收過期未付之利息。至於程序上的問題，要較多些資料才能給予意見。

葉謝鄧律師行答

律師何時申請封租令?
當業主已經律師發出律師信，強烈要求清付欠租，並且限期已到，若對方沒有遵從，律師便向法庭入紙申請封租令，申請由執達主任強制執行封租。

執行令狀是張扣押欠租租客的財產令狀，封租令英文是 warrant of distress。

律師如何申請封租令?

律師到法庭申請封租令，要求執行封租，即是將欠租租客的單位內財產扣押，用作抵償欠租。

登記處職員會將一份申請表（稱為便箋）及一張令狀表格發給律師，律師需填寫被告人的資料和追討的金額。為確保令狀可以順利執行，律師將確保填上封租物業的正確地址。獲授權的法庭人員將批發令狀。

律師代業主繳付按金，以支付私人護衛員費用及執達主任的交通開支。

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