✔ 最佳答案
首先同你朋友講有關的CASE,朋友幫唔到你,就用以下的資料用好溫和的態度REMIND 返老闆,如再過一個月無聲氣的,就要TAKE ACTION投訴架啦!拖下拖下就成九個月
向 欠 供 僱 主 徵 收 罰 款
積 金 局 已 加 強 執 法 措 施 , 對 付 拖 欠 強 積 金 供 款 的 僱 主 以 保 障 僱 員 的 強 積 金 權 益 。 積 金 局 會 根 據 法 例 所 賦 予 的 權 力 , 向 拖 欠 供 款 的 僱 主 徵 收 罰 款 。
積 金 局 除 向 拖 欠 供 款 的 僱 主 除 發 出 拖 欠 供 款 及 附 加 費 通 知 書 外 , 早 前 亦 已 附 上 一 份 《 僱 主 須 知 事 項 》 , 提 醒 違 例 人 士 , 如 僱 主 未 能 就 有 關 僱 員 向 計 劃 受 託 人 準 時 作 出 供 款 , 積 金 局 可 循 法 例 賦 予 的 權 力 , 向 僱 主 徵 收 罰 款 $5,000或 欠 款 的 百 分 之 十 ( 兩 者 以 款 額 較 大 者 為 準 ) , 並 且 可 向 有 關 僱 主 展 開 法 律 程 序 。
積 金 局 呼 籲 僱 主 切 勿 以 身 試 法 , 應 盡 早 向 受 託 人 清 繳 拖 欠 供 款 , 及 按 照 法 例 依 時 供 款 。
檢 控
積 金 局 或 會 檢 控 未 有 為 僱 員 參 加 強 積 金 計 劃 , 或 未 有 為 僱 員 供 款 的 僱 主 。 首 次 定 罪 , 最 高 可 處 罰 款 $100,000 及 監 禁 6 個 月 , 而 其 後 每 次 定 罪 則 可 處 罰 款 $200,000 及 監 禁 1 年 。 其 他 可 予 檢 控 的 罪 行 包 括 作 出 虛 假 或 誤 導 聲 明 , 妨 礙 獲 授 權 人 士 行 使 或 履 行 《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》 所 授 予 或 委 予 他 的 職 責 等 。