本人XXX於貴公司XX部門任職,今天亦是本人於貴公司上班的最後一天。多謝閣下給予本人機會為貴公司服務,特此感激!
但礙於本人有感於在職期間遇到被主管不平等對待,故特別以此信告知,如令閣下有不便之處,特此致歉!
本人在職期間多次被部門主管無故喝罵,就連同事沒上班,她會以該同事沒有直接致電她請假為由而被喝罵,而且說話更有恐嚇成份,看在其他同事眼內亦覺得她過份。不知道是否因為本人英語水平較差,本人及其他同事都有留意到她對某些在職年資較長或英語水平較高的同事,她會特別優待及維護,而在我這部門內英語水平較差的同事就不獲得尊重。另外,不知道貴公司是否可以容許部門主管要下屬替她做一些私人兼工作有衝突的工作?每逢她的子女生日就要幫她做私人派對的邀請咭及買禮物??以及她對待各同事常以她個人想像中的我們來代入現實中的我們。儘管如何努力工作,她都只會覺得做得不好。
在這兩年多時間我覺得貴公司對各員工十分之好,福利又很好,實在難得。但我個人覺得唯獨她個人的問題使我不能再為貴公司服務下去,我亦相信貴公司日後可能因為這個原因失去更多有用的人才。
祝貴公司業務蒸蒸日上!!
更新1:
另外,不知道貴公司是否可以容許部門主管要下屬替她做一些私人兼工作有衝突的工作?<﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣這句應該係如下 另外,不知道貴公司是否可以容許部門主管要下屬替她做一些她自己私人的工作,而且是跟公司利益有衝突的工作? 謝謝幫忙