公司的做法正確嗎?

我認為公司先跟僱員商討有關安排，讓僱員考慮後才決定。
「離開是很容易的事，留下來需要很大勇氣」
你做電視藝員，你想與其他人一樣當打一份工作，還是想觀眾欣賞你的演出？
工資高，發揮機會多，都是年青僱員都想有的。
去或留是個人的決定。
我認為你仍在公司有歸屬感才有這樣的問題。

有競爭才有進步，在舊公司您要等待機會上位，往新公司您有機會立即上位，不管是娛樂圈與否，商場上都是現實的，舊公司單方面改變合約，這是對你及藝員的不公平做法，你如可交代給他們？新公司向你打人情牌，(提供較理想的薪水並且給與更多機會)，我認為薪水是其次，機會才是要點，有名自然有利，娛樂圈中人往往需要的只是一個機會，你有義務為你及藝員尋找一個一個的機會，這才是你的工作，否則藝員直接簽電視台便可，可須跟你工作呢？若你無能力拹助、不積極為他們增取上位機會圓成他們的娛樂圈夢，你不跳槽他們都找機會跳槽了(跟你約滿後)。
現才你應該珍惜你在市場上的現有價值，作出一個人生決定，新公司簽長約外，還有其它的合作型式嗎？

唉…家陣邊行都難行，估唔到人地睇你好，原來都咁苦…咁啦你先囉之先簽果份約o既副本睇下有冇d咩備注條文(基本上都會有架啦，but先希望你無先啦下)，好似通常你係簽咩服務供應商同銀行最鍾意寫果d咁呢(本司有權更改以上的合約個別條款已不向所簽回者正式/不正式的通知/通函)如果無類似d所謂保障條文的話，你大可再睇睇前面好唔好境再決定，但如果真係有，你就真係無睇再點諗呢…因為無論係邊個行業不論本人的所見/所聞都有層出不同的合約條例，有d重過份到無淪，呢重要果d所謂幫勞工果d基構呢身為公家野但下下幫住哂d僱主，搵d老一背的同行出手幫重好過搵d咁o既基構幫！如果你計下呢間電視台重重有d境，自己重大把唔怕辛苦咪再同佢續囉，如果你又真係心灰意冷，你自己又想出去出另一行走走咪出去行個圈囉，無咩路唔行得人…只要係正行唔係打劫做黑道，計我話咩路都係用衫交換架啦怕咩呀，你得架喎，咪唔開心咪激氣，佢咁做都係想你唔開心義氣難珊之嗎，咪衰佢睇，自己有幾多自己知真係未到老點做老，人係未感受過點做戲喎，你有眼睇d老一背出一出個圈再番o黎架啦，你無經歷無點同佢地o黎？！加油呀！^^