辭工通知期
2007-06-20 6:38 am
我的僱用合約寫明試用期內辭工需一個月通知, 但我想問若果在試用期首月內辭工, 應跟勞工法例"無須通知期"或跟本身的僱傭合約內所訂的日期?
回答 (2)
2007-06-20 6:54 am
✔ 最佳答案
勞工法例嗰個通知期只係一個底線，如你受聘時無訂明以上條款，到有爭論時就以此為準，你個case係有在聘用你時講清楚個通知期，亦都在底線之上，故應該要以合約內容為準。不過可以同你顧主傾吓o既，睇佢肯唔肯放人咯，個心唔喺度留嚟都冇用，尤其你只係新入職，唔係根深蒂固o既員工，應該冇理由唔放人，不過唔清楚你係乜行業，所以唔敢答你。
2007-06-20 6:44 am
如果你係個連續性僱用0既僱員..
而如果係首月辭職0既話....可以即日架...
並唔駛通知期...勞工法例寫明架...
而如果係首月辭職0既話....可以即日架...
並唔駛通知期...勞工法例寫明架...
收錄日期: 2021-04-13 00:38:20
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070619000051KK04714