administrative assistant 見工問題

點解你有興趣做admin assistant?
其實我自己係一個比較細心既人. 我相信每間公司既每一個post (由director 到一個小文員) 都有佢自己既工作剛位. 而且, 我覺得admin 既工作可以比我發揮到我有系統, 有條理的特點. 而且, 我亦相信貴公司是一間善用人才既, 我覺得由最根本去認識公司, 係一件好事.
其實, 我知admin assistant 都會有學野既地方, 例如, 好多人同時比野我做, 我應點安排時間或先後次序呢? 點可以將很多資料整理, 同埋要配合唔同同事既要求, 有d事情 (如order 文具) 都可以有唔到方法去幫公司control costing. 其實, 都係一個好好的學習機會.

**以上只供參考, 因不太清楚你的背景, 故有d point 唔知點寫. 不過, 我覺得admin assistant唔係真係一個濕碎post, 問題係你想永遠都係admin assistant還是"它"只是你的first step. 有沒有聽過 : 態度決定一切? 希望幫到你啦!~!!!

2007-06-20 23:12:36 補充：
其實, 你都唔洗咁驚. 我同人做interview 時, 我好睇一樣野, 就係呢個人係咪用心先. 有d人口才好好, 但講咩都冇用, 一聽就知係虛偽. 我會比較想請一d用心去interview 的. 唔識就係唔識. 好似你個case, 你份工比人炒係個result, 但係個reason 都好緊要. 當然, 我又唔係叫你咁直接話比人知你比人炒, 但係修飾一下講出來都可以好好聽. 另外, 我同人做interview 時, 都會睇翻個個係咩post. 唔通十個A都來IN CLERK POST 咩. 係我都唔會請啦!!

2007-06-20 23:12:58 補充：
如果你想做HR 的, 一定要有D BACKGROUND 先得. 但係, 你要知道同你做INTERVIEW既都係HR既人, 除非你IN 個POST真係同HR 有關, 否則, 我唔建議你直接問佢個POST 同HR 有冇關. 否則, 你會面對多D困難. 仲有, 一定要PREPARE 一D問題去問. 例如工作係做D咩? 會唔會有不同的JOB 會轉下(代表你並唔想死板)? 公司成立咗幾耐 (大公司唔好問, 自己上網睇).會唔會有SECOND INTERVIEW? 公司係做D咩. 記得問大約幾時會有REPLY.

2007-06-20 23:13:45 補充：
如果有SECOND INTERVIEW, 你就可以留以下的問題SECOND IN 先問:福利, 假期, 如果你唔太介意就唔好問OT 補水同工作時間啦!! 都係要問幾時會知. 另外, 記得整整齊齊, 如果你係見ADMIN ASSISTANT, 不用著得很FORMAL, 著得斯文就OK. 但唔好著牛記. 仲有, 你d certificate, 成績表, 之前公司的reference letter, 讀過course 的証書一定要帶齊. 仲有搵個一頁頁的folder入起佢, 要分類

2007-06-20 23:14:04 補充：
因為, 對於 ADMIN ASSISTANT 個POST, 整齊及有條理係好緊要. 因為你上頭就會將佢唔記得既野佢比你記. 希望幫到你啦!!! good luck!!!

2007-06-20 23:18:37 補充：
仲有, 如果人地問你點解之前份工唔做, 千萬唔好講係人事問題. 你可以話份工唔係好適合,因為佢地轉咗你去做receiptionist. 你覺得做admin 適合你多d.

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