有冇人做過陪審員?

根據香港法例第3章 "陪審團條例" 第33條, 任何僱主因僱員出任陪審員而終止僱用或威脅終止僱用其僱員, 或在任何方面歧視其僱員, 包括因為僱員需要充當陪審員而扣減其僱員合約內相方同意的有薪年假, 僱主強積金供款, 月薪及津貼等, 即屬違法. 一經定罪, 最高可被判罰款$25,000元及入獄3個月. 所以僱主係要出足月薪俾你的, 而且唔可以扣你任何福利.
通常在你被選為陪審員的當天, 法官係會在庭上講解審訉過程及要點, 並會告訴你案件預計審訉時間, 通常佢地雙方大狀都預計得幾準! 之後會休庭而唔會立刻開始審訊. 作用係俾你將該日餘下時間做準備, 例如同公司請假. 法庭不是規定有信給被選中的陪審員向公司作做陪審員的証明, 因為如你被選為陪審員, 你公司無權反對唔放人. 但如你有需要, 可在法官講哂野後提出. 法官會叫法庭書記俾信你.
趣事一則: 最近有單商罪案預計要審120日, 連埋預計法官會發放的特别思恤(將本來$400審員津貼加到$600), 每位陪審員的津貼將有成七萬幾蚊, 咪話唔和味!!

2007-06-18 17:58:34 補充：
1. 大部份公司會接受你最初收到的陪審員傳票作為請假証明. 但如你需要法官俾信, 法官會應允的.2. 試過有公司要求做陪審員的職員在早上8-9.30am及下午5-11.30pm番工. 除非你願意, 否則咁做係違返你僱員合約.

陪審員是每一位合乎資格的香港市民應盡的責任。

審訊期間仍然 出十足的人工, 勞工處是有法例保障被傳召做陪審員的人。

可參考以下 link :

http://www.judiciary.gov.hk/tc/crt_services/pphlt/html/jury.htm#13

唔是在做陪審員時只有車馬費