即日辭工 第日唔番得唔得架?
更新1:
假如我入職未夠一個月 隨時通知?? 假如我入職1個月 係咪7日內通知? 之後可以走人? 假如係試用期,咁辭工係咪要做多一個月 先走得?? 辭工 係咪通知左 咁第日係咪唔洗番工架啦? 定係要做多7日/1個月???
辭工 應該點做?
回答 (2)
2007-06-18 2:17 am
✔ 最佳答案
假如我入職未夠一個月 隨時通知?? 係可以隨時通知
假如我入職1個月 係咪7日內通知?
7日內通知
假如係試用期,咁辭工係咪要做多一個月 先走得??
係．．要提早一個月通知
辭工 係咪通知左 咁第日係咪唔洗番工架啦? 定係要做多7日/1個月???
係要反的．．因為你未整理好你辭工既野．．例如要係最後一日出糧比你咁．．
仲要填反ｄ 資料咁
2007-06-15 5:44 am
要看你入職幾耐，如入職不超過一個月，就需一日通知。過一個月就 7 日。過了試用期，就要 1 個月。
你如果唔夠通知期走左，僱主有權入稟小額錢債法庭，向你追討代通知金。
你如果唔夠通知期走左，僱主有權入稟小額錢債法庭，向你追討代通知金。
收錄日期: 2021-04-23 17:02:32
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070614000051KK04353