Sales Service Assistant 即係做咩ga!???

2007-06-10 12:07 pm
Sales Service Assistant呢個位係做咩ga!??
sales 的 助理...
即係 理貨/搬貨嗎!???
要唔要 sell 野ga??

仲有,,,
見呢個位時要著咩衫??
我係 in 某酒店的...
要唔要著suit ga!??

唔該講多少少interview 會問咩&工作內容!!
我驚佢問我時唔識答!!

唔該晒!!

回答 (1)

2007-06-10 10:58 pm
✔ 最佳答案
Sales Service Assistant呢個位係做咩ga!??
sales 的 助理...
即係 理貨/搬貨嗎!???
要唔要 sell 野ga??

Sales Service Assistant應該係assist Sales Manager / Sales Executive。其實都唔算係sell野既,因為主要都係d客approach你做間酒店,你provide information o者。要唔要搬貨就depends on你係sell房定sell banquet,sell banquet既話都有可能ga,不過都應該唔經常會發生呢d情況。


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見呢個位時要著咩衫??

面試是頭一次跟未來僱主會面 ,求職者當然想給對方留下一個好印象,以提升獲聘請的機會。除了將自己豐富的經驗和超卓的工作能力展現出來之外,究竟還有甚麼方法可以讓求職者在未來僱主心中留下深刻的印象?

求職講包裝
要將自己推銷給未來僱主,除了要有實力 ( 學歷、經驗和工作能力 ) 之外,原來「包裝」 -- 儀容、衣著和態度都十分重要。面試是否一定要穿西裝?女士見工又是否一定要化妝?不同行業有不同的要求,求職者應如何為面試作好準備?

身為國際形象顧問協會 (Association of Image Consultants International) 香港分會主席 (2006-07) 的形象策略導師藍婷小姐指出,預備見工的衣著時,要考慮該行業、公司文化和求職者的個人條件。 每一間公司都有其獨特文化,所以她建議求職者先做一下資料搜集,看看該公司的標準是甚麼。

面試衣著大忌

無袖和無領的衫
太花巧的衣服
透視裝
四個骨褲
短褲
迷你裙
露出腳趾的鞋
套裝的學問

保守 Vs 創意
穿套裝似乎是面試的基本衣著。 不過, 即使是穿套裝,不同的行業都會有不同的要求。 藍婷指出,一套保守的西裝會適合銀行業,而較有創意的行業則容許求職者穿上較有風格的套裝。

配搭
藍婷分析說,套裝也有許多不同的種類,包括風格、剪裁、布料、 鈕扣的款式等等,不同的配搭製造出來的效果會不一樣。

平衡
藍婷提醒求職者在衣著的選擇要取個平衡點,即使求職的行業是較為有創意的,也不要挑選太誇張的套裝。「不要太快去挑戰別人對你的接受程度,要先考慮公司對你有何期望。」

一致
外套跟襯衣要配合一致,不可以穿一件行政人員的外套,配以一件休閒的襯衣。

炎夏與西裝
求職無分季節,遇上在夏天見工,是否也需要穿套裝呢? 藍婷指出,在炎熱的夏天可以選擇較為舒服但又不太容易皺的布料。另外, 她建議求職者最好在十五分鐘前到達面試地點,然後到有冷氣的地方 ( 例如便利店 ) 稍作休息,讓自己放鬆和平靜一下心情。

選鞋的心得
一吋半的鞋跟最合適。
鞋跟要粗。
如果真的不能穿有跟鞋走路的話,可以帶備一雙,在面試之前更換。
鞋跟不要太高,不要超過 2 吋。
不要穿平底鞋,因為會帶來鬆散的感覺。
不要穿從未穿過的新鞋。

化妝小貼士
關於化妝, 藍婷認為女士去面試必須化妝 , 因為這是禮貌的表現。
化妝能令你看起來更精神和有活力。
藍婷指出三個部位一定要化妝 -- 眉毛、眼睫毛和嘴唇。
如果唇的色澤已十分紅潤,可以選擇透明但有光澤的唇膏,但也不要太光亮。
手袋有講究
面試通常都要帶備不少文件,女士們本身的手袋己有很多東西,如果要額外加一個袋或文件夾會帶來許多不方便。 藍婷建議:

手袋內的物件盡量減少。
把文件放在一個膠文件套內,以免弄皺 。
把所有的物件都放進同一個、容量較大的手袋裡 。
用一個質料較為硬的手袋,因為即使要放很多東西,也不會顯得很難看。
藍婷指出, 衣著的配搭是一門學問, 需要花時間去學習, 對於求職者來說亦是一項投資, 而這項投資是很值得的, 因為能讓他們賺到更多工作機會。


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唔該講多少少interview 會問咩&工作內容!!

以下是一些在面試中可能會被問及的普遍性問題,你可以參考以下提供的答案範圍,然後組織一下那些關於你自己的資料,再寫下你會給對方的回應:

你的長遠職業目標是甚麼?
你可以告訴對方你希望在多少年之後能達到行業內的某個職位,並強調你在這間公司申請的職位對你實踐這個理想十分重要。

你以甚麼準則去選擇一份工作?
剛畢業的你,切忌用薪酬福利作為選擇工作的準則。你應該以工作性質和趣味性、公司的長遠發展、學習和進升的機會等為衡量的標準。

為何我們要聘請你?
這是個推銷你自己的機會。你應把你的學歷、性格優點、有關技能和經驗清楚和有系統地列出來,並告訴對方這些都符合申請職位的要求和條件。另外,也要讓對方知道你喜歡這份工作,因為工作熱誠跟學歷或技巧同樣重要。

你期望在我們的公司任職多久?
不需要給對方一個實際數字。你可以告訴對方,只要有學習和發展的機會的話,你希望能夠一直為公司效力。


以下係Sales Manager / Sales Executive既duties俾你做參考,你做既野應該都差唔多,加埋執埋佢地手尾應該就係你要做既野︰
-Maximize hotel revenue by building business and developing new accounts in each respective areas and segments.
-Propose and develop strategies to explore new business sources.
-Build up and maintain business relationship with existing clients and ensure the hotel clients database system is in good order.
-Negotiate with strategic customers on event's terms and conditions.
-Maintain intimate relationship with both our internal staff and external customers.
-Conduct marketing research and industry analysis.
-Understand clients' marketing requirements.
-In accordance with the Business Plan and Sales & Marketing policies to achieve budgeted occupancy and average rate in hotel.


收錄日期: 2021-04-19 14:56:10
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070610000051KK00647

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