工作上遇到的同事

我們是一間小公司
公司人口很單純，有兩個業務一個主管，一個會助，一個全包的
那個全包的人就是我，採購．業助．會計．．雜物都是我包
因為公司成立至今也才一年半多，而我的資歷跟它一樣老，剛開
始沒什麼員工，所以有一年的期間都是沒有同事，什麼都是我包
，我承認老板對我很信任，因為我跟公司一樣老，它不信我也很
難= =，後來跟著業務愈來愈廣，我沒辦法同時做會計和業助的工
作，所以請了一個在事務所做了Ｎ年的會計來接會助的工作，其
實它的工作很單純，只要切切傳票做做報表就夠了，其它時間，
能說有十分之八都是很閒的狀態，因為它年紀比我大又有家庭，
所以它也希望找單純的助理工作做就好，現在的問題是，雖然我
已是老鳥，我也不太會吩咐別人去做事情，所以很容易讓人家爬
到我頭上，這個我也認了，甚至我都不好意思叫它做雜事，必竟
公司不大，總不能大家都不互相幫忙吧！而她給我的心態是，反
正你交待我做事就好，至於結果如果它不會去管對與不對，像牛
一樣要打一下才會動，所以有時它做出來的帳或其它很基本的東
西，我都必需要看過，而每次都有出錯，它只是讓我感覺到很不
用心工作，而我自己的事情已夠忙了，沒時間每次都要去核對它
的東西，我會覺得在事務所待那麼久，數字觀念應該比別人強才
對，但它老是帳不平，不然就是亂塞帳，就是明明不知哪裡冒出
來的費用，它不會去問是花什麼東西，它就隨便亂放一個費用支
出的科目，說真的對它做完的工作很累。而它每天都會帶它的奇
怪的書籍來公司看，當然都是老板不在的時間，我是不會去管你
在做什麼私人事情，只要把工作做好，其它都ＯＫ，但老是我要
叫她做事情，都要等它看完怪書它才會有動作，甚至有人來了．
電話響了．．等等，它都不會去理會，不知是不是走火入魔，聽
不到也看不到，我覺得只要吩咐的工作，不管它是不是很急，都
要第一時間處理，而不是老要等我說～這個很急要先做，它才會
動，有一次要叫它做匯款的傳票，做過會計的人都知道，只要有
關金錢支出部份都要先做，不然怎跟老板申請蓋章，它就拖拖拉
拉，而我自己忙到中午還沒休息，它是來公司準時．下班準時．
吃飯也準時，等到老板說為何我們還沒做好要申請的東西時，她
卻怪我沒告知它這件東西很急，它一天工作時間有六小時在看怪
書，有時我在想是不是給它太少的工作，讓它很閒，有時會覺得
它工作態度很不細心，很多事我不敢放給它做，而搞的自己要審
核又很累，可是又覺得永遠不給它做它當然都不會，但它永遠都
活在～只要你交待我就做，但答案對不對它不敢的心態，有時接
到推銷的電話，它會說它是公司的打掃的，錢很少不要找她，這
又不知什麼心態，它常會跟我說公司給它的薪水就好像它剛畢業
工讀生的薪資一樣，它薪資有２８０００了咧，那麼閒的工作，
我只能說我可以用更低的薪資請到更好的人才（心想），她來公
司半年了，我覺得附近坐了一個陌生人一樣，好像不覺得她是公
司的一部份，甚至老板同事都還叫她Ｘ小姐，而不是叫名字，
有時公司地上掉了東西，或垃圾很滿放很多天，她都當沒看到，
雖然我太計較這些小事，但尤其公司人口少，我希望大家互相，
而不是請一個陌生人坐陣，有時它跟財務主管理念不合，覺得帳
不該這樣做都會有點口角，最後還會叫主管來跟我談就好，她不
懂我們做帳的方式，所以老板也不是很喜歡她，甚至有想把它換
掉的念頭，只是礙在要有人幫我忙，這些事情我都沒跟老板說，
也壓抑自己很久，我不是要老板開除它，我只是要給它時間能改
變自己，如今做了半年依然是這種工作態度，真不知要怎對這個
同事改觀。
說太多了，我只是要表達一下我的心情而已ＱＱ，有時不知到底
跟老板說了之後，它們會不會覺得我太小心眼，又或者換掉她而
害了她。