關於合約問題，唔該!!!

你的擔心是合理的。

或許, 我們利用經濟學上的機會成本, 去看一看這事件。

一個勞工聘用承諾, 縱然, 白紙黑字, 躍然紙上, 成為合約；一個 OFFER, 一個ACCEPT。往往未能保障遵守 “合同” 者的利益, 因為, 對違約者而言, 他(或她)要付出的成本, 並不高昂。

可會是這一句? 我們已聘請了更適合的人選， 對不起！

我們當然可以大條道理, 控告這間公司毀約；但是, 我們卻要面對另一個, 因訴訟而出現的成本問題。

希望, 以上的假設, 永遠不會出現在我們的身上。

一般來說，若簽了新公司自己便不可以再做其他公司的工作。你的舊公司的約未完，在你合約未生效之前你要盡快完結現有公司的合約。

多數新公司同你簽左就一定用你。