老細可以咁做嗎?有無勞工法例講明黎點

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用戶132097

2007-06-07 8:29 am

我想問下各位！
我宜家打緊份工！我今日比辭職信我老闆，但佢話今個月忙唔比我今個月辭工！
唔收我既辭職信。(但我見成了一份新工)
我想問問！老細可以咁做的嗎?而勞工法例有無咩條例係講明！?

回答 (4)

cwk_pest

2007-06-07 9:02 am

✔ 最佳答案

你可以用掛號信寄辭職通知比你老闆，他便不能以無收過信為理由留難你。按勞工法例辭職通知是單方面的行為，不必對方認同或接受，但老闆可能不發工資來玩你，到時上勞資審裁處告他一定贏，但不要遺失掛號信收據作為証據。

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Lisa C

2007-06-07 6:18 pm

your boss must let you go after 1 month(after received your resign letter)!!!
it is illegal for him to 唔收我既辭職信!!!!

參考: me

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Herman

2007-06-07 9:24 am

勞工法例
資方同勞方都可以單方面終止僱傭合約--只要有作出通知或支付代通知金.....
** 係作出通知...唔係佢收唔收通知...!!!

詳見勞工法例第 8-10章
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm

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[匿名]

2007-06-07 8:32 am

of course no la, u can leave at the date u inform him, he must let u go

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