✔ 最佳答案
工傷個案,如果僱主有買勞工保險就一定有得賠。而且唔係「傾」,係由勞工處發出證明書硬性規定保險支付需要補償的金額。
至於你自己購買的私人意外保險,不會理會你買幾多份,都要依照保險條款作出賠償,同勞工保險的補償是兩碼子的事,兩者完全沒有衝突;但要留意保險條款內容,部份意外保險賠償是有條件限制的。
而若果你購買的保險包含有意外醫療費用,就要小心處理,因為有關的意外醫療賠償形式通常是實報實銷的,且亦會有次數和金額上限之限制;反之勞工保險的醫療費用補償,則規定於兩年內不限次數,但每天每次可回付卻有上限限制。因此工傷個案的醫療費應先claim勞工保險,餘數不足回付者才再claim私人的意外醫療保險,而不能兩方面同時重覆作出賠償;你應該立即聯絡你私人保險的經紀,佢地有責任協助你如何去claim一切有關的賠償事宜!
警告,切勿私底下與醫生商討如何將醫療費用或病假紙分單或更改金額,若保險公司發現反而會嚴重影響你的賠償!