關於超過四日既病假 20點
2007-06-02 7:56 am
我新入職既公司有醫療咭，我今年5月頭入去做，未過試用期﹐後尾睇醫生，醫生話喉嚨有"息肉"咁要割，咁佢醫療唔包我，要我自比錢，本身請病假都係nopay既，咁唔知我做手術既話，有8日病假，唔知會唔會有錢?係唔係超過4日既，勞工處會補回五份四給僱員??可以點查詢?謝謝
回答 (4)
2007-06-03 10:23 am
✔ 最佳答案
之前d parttime係點先!? 如果真係一日返幾日咁又斷斷續續的話就唔計果d在職日子啦你5月7先叫正式入職, 根據勞工法例你要做滿一個月先有2日5分4的有薪病假, 即係你要到6月7先有2日5分4的有薪病假啦~~
睇你個發問日期係一個月都未到喎, 所以你果8日病假就算有醫生紙都好啦 都係no pay架啦
2007-06-02 8:17 am
根據勞工法例,每做滿1個月就有1天病假(每年)(不論時否過試用期),當你做滿5個月,有5天病假(每年計),這樣,才可享有病假薪酬。你現在未儲夠5天假,不符合勞工法例,所以沒有病假薪酬。
另雖然勞工法例每做滿1個月就有1天病假,但大部份公司在試用期內都沒有病假。所以為保飯碗,不應向僱主爭取病假。
詳請可參閱僱傭例法簡明指南
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm
另雖然勞工法例每做滿1個月就有1天病假,但大部份公司在試用期內都沒有病假。所以為保飯碗,不應向僱主爭取病假。
詳請可參閱僱傭例法簡明指南
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm
2007-06-02 8:11 am
你這個 case 呀...你剛剛入職還不到一個月就請病假,據勞工法例入職第一年超過1個月有2天病假, 共24天,第二年每個月有 4天, 共48天....但是你沒有足夠病假, 所以是 "0" 沒有 4/5 的病假工資。
你可以直接打電話去勞工處查問 27171771 (24 小時服務的)
你可以直接打電話去勞工處查問 27171771 (24 小時服務的)
參考: MYSELF
2007-06-02 8:05 am
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
呢度你可以睇到d 假0係咩情況下可以累積...
連續性受僱係指受聘於同一僱員連續4星期..而且每星期不少於18小時..(你要肯定返自己夠未喎..)
如果夠的話....你要肯定係夠有薪假期啦.....
頭一年每個月係得2日架咋..做滿一年先會每月有4日...
同埋你要有醫生假紙啦..
合乎以上0既...就可以有5份4 pay架喇....
你可以同自己人事部了解..話唔定公司會俾多於勞工法例0既福利你呢~~
.
2007-06-02 00:06:43 補充：
你想問多d 野的話..可以打2717 1771 (此熱線由「1823政府熱線」接聽)24小時架~~
呢度你可以睇到d 假0係咩情況下可以累積...
連續性受僱係指受聘於同一僱員連續4星期..而且每星期不少於18小時..(你要肯定返自己夠未喎..)
如果夠的話....你要肯定係夠有薪假期啦.....
頭一年每個月係得2日架咋..做滿一年先會每月有4日...
同埋你要有醫生假紙啦..
合乎以上0既...就可以有5份4 pay架喇....
你可以同自己人事部了解..話唔定公司會俾多於勞工法例0既福利你呢~~
.
2007-06-02 00:06:43 補充：
你想問多d 野的話..可以打2717 1771 (此熱線由「1823政府熱線」接聽)24小時架~~
參考: 睇左勞工法例
收錄日期: 2021-04-13 00:34:13
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070601000051KK04754