唔該我有野想問..

2007-05-28 9:18 am
我近排去見sales,,
果個經理同我講話要簽話要做到9月份咁既野..
佢話要我肯定話你要做到9月,,
唔會再去讀任何野咖嗱..但就唔洗簽約..
我想問呢你地有無試過咁既情況呀??
如果我簽左既話到8月唔做,,
會唔會有任何事咖??
係咪只要有比7日通知就得唔嗱如果簽咩約都係??

回答 (1)

2007-05-28 9:39 am
✔ 最佳答案
咁你有無問清楚佢,如果你做唔到9月,佢吔會要你負上什麼責任?因為這個好重要,即使你不用簽合約,但口頭約定也是一個有法律效力的合約,有的公司要你承諾做到何時,如果做不到就要賠錢,那就麻煩了。
通常僱主和僱員的約定很重要,就算明明僱主不合法,但你答應和簽了名,勞工處也幫不了你。我阿媽當年就是這樣,講明無假期,(勞工處規定月薪工人每星期有一天休息)我阿媽蒙茶茶簽了名,結果勞工處也無法。
so,小心點。
另外,通常試用期內不用7日通知,1天就够了,試用期後就要7日通知,試用期時間長短各間公司自己訂。最重要是他在合約里面寫的內容,如果無合約就要問清楚。


收錄日期: 2021-04-26 13:57:30
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