員工提出健康理由, 可以如何?
回答 (3)
2007-05-27 5:19 am
✔ 最佳答案
1/ 要求那位文員提供醫生的證明文件2/ 如公司有懷疑的話，可要求那位同事去公司指定的醫生去覆檢以確定
3/ 了解那位同事的工作範圍
4/ 如真的可以將那同事不用做那些工作，應該分派給哪一位同事
5/ 應向新負責該些工作的同事解釋為何那位同事不用做這些工作，以避免「大細超」的情況及造成其他同事的不滿
6/ 如公司考慮解僱那位同事，必須要有合理原因，以免讓他/她有機會去平機會投訴
2007-05-27 8:11 am
2007-05-27 12:21 am
Talk to them fnd to right way to settle !
收錄日期: 2021-04-18 22:23:45
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070526000051KK02724