我這間公司是有7天的大假,問
我未做滿一年,已做了7個月,打算做多2個月才離職,那時侯有沒有大假的錢。
如有:是平均分7天大假的錢,例如:
月薪有$6000,做了9個月,那離職時,有多少薪金呢?(可不可以列出公式,因本人不懂計算)
謝謝!
未做滿一年,沒有大假的錢?
2007-05-23 8:38 pm
回答 (3)
2007-05-23 8:52 pm
✔ 最佳答案
根據勞工法例 做滿3個月就會有大假如果你做左9個月 咁就會有9個月大假既錢喇
首先睇番你做左9個月 大假計法:
9/12*7 = 5.25 (進位至6天)
咁即係你有6日大假
用月薪$6000計 大假薪金計法:
6000/30*6 = 1200
咁你如果最後果個月做足一個月先走既話
大假連埋成個月既人工就會有:
6000+1200 = 7200
2007-05-23 9:54 pm
受僱滿3個月後, 員工可按僱傭條例享有獲發有薪年假的權利;
連續受僱滿12個月, 員工才可以享受(發放)已獲之有薪年假;
員工受僱滿3個月, 但未滿12個月而離職, 公司須要計算按比例有薪年假予員工!
通常計算按比例年假, 會以受僱日數計,較準確! 假設你7月份離職，有薪年假薪酬為=$6,000 / 31 x (受僱日數)/365 x 7
參考: 僱傭條例+個人經驗
2007-05-23 8:59 pm
做了九個月，離職時可以取回大假的錢，或公司可以給你大假，讓你早點走︰
1) $6,000 x 7 / 30 x 9 / 12 = $1,050
2) 7日 x 9 / 12 = 5 日︰假若你給公司一個星期離職通知，公司可以讓你早5日走，即是做多兩日就可以走。如此公司就不用補 $1,050 給你。
1) $6,000 x 7 / 30 x 9 / 12 = $1,050
2) 7日 x 9 / 12 = 5 日︰假若你給公司一個星期離職通知，公司可以讓你早5日走，即是做多兩日就可以走。如此公司就不用補 $1,050 給你。
收錄日期: 2021-04-13 00:30:50
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070523000051KK01159