我10月生日sin 15old 可以do 暑期工

青年的定義
根據《僱傭條例》，「青年」指年滿15歲但未滿18歲的人士。

所以，你未夠15歲是不可以做暑期工的。

2007-05-23 00:06:42 補充：
根據《僱用兒童規例》，年滿13 歲及已完成中學三年級教育的兒童，(1) 除第4(1)(b)及(3)條及第(2)款另有規定外，已完成中學三年級教育的兒童不得受僱，除非 ─ (1990年第390號法律公告)(a) 他已年滿13歲；及(b) 其父母─(i) 能出示有關該兒童已完成中學三年級教育的證據，令有意僱用該兒童的人信納；及(ii) 以書面同意該項僱傭。如果你父母書面認可，或者你可以做暑期工既，不過僱主都可能嫌麻煩而唔請架，因為雖然年滿13歲或以上的兒童可受僱於非工業機構工作，惟須受《僱用兒童規例》的若干限制架。

NO
多數佢會T你噶身分證噶見你差小小噶就會叫你遲小小再來噶la
而且見工時都會睇你夠唔夠年紀做