菲傭約滿問題

如果已開始申報請回家務助理, 而所支出的較請菲傭為高, 理論上可以不用支付遣散費予菲傭;
如果因菲傭關係曾受騷擾(有事實証明), 可以"因僱員的行為"為理由合法終止合約, 而不用支付任何僱傭補償(按比例長期服務金)

根據法例，如果你取消菲傭的職位，目前你即將離開的菲傭為你工作滿4年，你是需要支付遺散費。

如果你想避免支付遺散費，你不能讓即將離職的菲傭知道：你不再僱用傭工，只是新傭工未到港。

長期服務金連續工作滿5年便可獲取。