急問.........見工interveiw...guest service officer

2007-05-20 7:52 am
我係第一次見工,請問interview的時候, 會問d咩?
之前遞左一份resume比佢,gum我in 佢的時候重要帶d咩去?
重有一個最大的問題.....因為我好耐之前遞左resume,我已經唔記得左問公司名.今次佢打黎的時候,我又係街度,聽唔清楚佢講咩......only mark 低左interview的時間和地址........點算?!
help!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

million thanks!
更新1:

gum順帶一問:gum係咪要著suit 去in 呢?定還是普通裝重就ok 呢?係咪一定要化妝?因為我正值皮膚敏感...... thx again!!

回答 (3)

2007-05-20 11:03 am
✔ 最佳答案
interview的時候, 會問d咩?

以下是一些在面試中可能會被問及的普遍性問題,你可以參考以下提供的答案範圍,然後組織一下那些關於你自己的資料,再寫下你會給對方的回應:

你的長遠職業目標是甚麼?
你可以告訴對方你希望在多少年之後能達到行業內的某個職位,並強調你在這間公司申請的職位對你實踐這個理想十分重要。

你以甚麼準則去選擇一份工作?
剛畢業的你,切忌用薪酬福利作為選擇工作的準則。你應該以工作性質和趣味性、公司的長遠發展、學習和進升的機會等為衡量的標準。

為何我們要聘請你?
這是個推銷你自己的機會。你應把你的學歷、性格優點、有關技能和經驗清楚和有系統地列出來,並告訴對方這些都符合申請職位的要求和條件。另外,也要讓對方知道你喜歡這份工作,因為工作熱誠跟學歷或技巧同樣重要。

你期望在我們的公司任職多久?
不需要給對方一個實際數字。你可以告訴對方,只要有學習和發展的機會的話,你希望能夠一直為公司效力。

in 佢的時候重要帶d咩去?

証件相數張,學歷証明,推薦信,並把文件放在一個膠文件套內,以免弄皺 。

only mark 低左interview的時間和地址........點算?!

現今資訊發達,你可以從互聯網、書籍、雜誌、報章等等收集相關的資料。有可能的話,可到面試地點一看究竟,當預習一次,順便看看需要多少交通時間,亦可避免因不熟悉面試地點而遲到。
2007-05-20 10:54 pm
面試技巧
事前之準備
1) 搜集公司資料


盡量搜集多些有關即將要赴約面試的公司資料,例如它的歷史、目標、業務等,好讓你對該公司有更深入的了解,在面試時亦可與僱主溝通得更好,若對方發現你有備而來,會由於你的誠意而增加印象分。
2)衣著端莊大方


在衣著方面,很多人會花過多心思及時間準備,其實畢竟僱主想見的是你的人而不是你的衣衫化妝等包裝,所以不妨自然及隨心一點。

總括而言,不要太過時髦及前衛,否則會予人輕浮感覺;但也不要太保守,例如整套黑衣,實在很難令人留下深刻印象。最好選一套端莊大方又有個人風格的服裝,可突出你的性格之餘,也給人成熟穩重的好感。

所穿衣服應與你的申行業相配,例如電腦方面的工作,可穿得Cyber一點。

男士要西裝打呔,最緊要面容整潔,抖擻精神,衣著方面不必太花巧。

女士可穿裙或套裝,化妝不要太豔,香水不要太濃,飾物不要太多。

面試時穿的衣服及鞋子,最好不要是簇新又是第一次穿上的,因為這會令你看來不太自然,所以要在面試前試穿得舒服才好。
3)事先預習問題
面試時所遇到的問題,其實都不離某個框框,所以大家不妨預先設定僱主會發問的問題,再擬定好一個答案,到時就不致於啞口無言。以下是面試時的熱門題目,大家不妨參考一下:


你可否自我介紹一下?

閒時你最大的嗜好及興趣是甚麼?

你認為自己的性格有甚麼優點及缺點?

你為何應徵這個職位?

你覺得你在哪方面能勝任這項工作?或者比其他人更適合?

你對這個職位的工作範圍及這間公司的認識有多少?

你對這個行業的前景有甚麼看法?

你對這個職位有甚麼期望?未來五年你的計劃如何?

你覺得自己最大的成就及遺憾是甚麼?

你認為一旦獲取錄,你可如何對公司作出貢獻?

你所參與的課外活動,對你將來的工作會有甚麼幫助?

可否簡述一下你的工作經驗?
4)預留充足時間


要預先知道行程路線及所需時間,預留充足時間,以免遲到,最好能早15分鐘到達視察環境及作好準備。不過也毋須太早到,因為大部分面試都會超時。
5)帶備學歷文件


要帶備所有文件,例如個人學歷證明、身分證正副本等,用文件袋分門別類放好,不怕遺失之餘,也顯得更有條理。
6)對自己有自信


公司舉行面試,其實真的是正在找尋適當人選,如果你合符要求,獲得取錄,其實高興的不只是你,還有你的僱主,因為他毋須再主持面試,可以回去做自己的工作。所以你要相信,別人會見你就有誠意想請你,這樣你面試時就會揮灑自如,充滿自信,並且對答如流。
面試時表現
1) 態度禮儀


先敲門才進入面試室。

若考官沒有主動與你握手,不要作主動。

態度要誠懇,表現得精神奕奕,經常保持笑容。

坐姿要端正,不要小動作多多。

要留心耹聽主考人的問題,想清楚才回答,不要答非所問,也切忌打斷主考官的說話。

答問題時要直接簡明,突出重點,說話要清晰。

不要呆若木雞,或問一句答一句,要與考官有眼神接觸,才會令人感受到你的誠意,切忌「擔天望地」,顯得態度隨便。

進入公司面試前,記緊關掉所有傳呼機、手提電話及腕表聲響,以免影響會面時的氣氛及情緒,同時也會令考官覺得你不大尊重這個場合。

記得要爭取這十多廿分鐘突出自己的長處及優點,因為這是你表現自己的大好時機,不要白白讓時間及機會溜走。
2)答問技巧


回答問題時,不要背誦從書籍中學到的標準答案,因為富經驗的考官,一定可分辨出哪些是你個人的意見,哪些是「抄」來的答案,所以太依足規範,不懂變通,反而會弄巧成拙。

不要隱瞞一些負面的成績,但也不要自吹自擂。

當被問及一些不懂回答的問題,不妨誠實直言,婉轉表示自己的不足,這樣別人也不會為難你。

有時即使你覺得僱主是有意出難題考你,也要表現得從容不迫,鎮定回應,因為可能對方並不是真的要獲得答案,只是想看看你遇上難題時的反應。

預備一些問題提問考官,例如「貴公司在未來有甚麼發展大計?」,以表示你對這份工作真有興趣及真的著緊。

不要太著緊提問有關薪金問題,除非對方向你詢問,及表示聘用你的機會很大。

參考資料:
http://www.education 18.com/item09/0901/f 5.htm





自我介紹
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。1分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

自我介紹想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以証明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,記錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能、突出成就、專業知識、學朮背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所講一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題,如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想讓他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不行的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現自信。

曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記:注意一下你的身體語言。




《北京晚報》 2001年1月01日


參考資料:
面試自我介紹一分鐘 (http://www.socialwo rk.com.hk/LABOUR/368 479.html)
2007-05-20 8:02 am
你有地址, 可以先去看看是那一家公司呀.

通常問題:

1. 簡單介紹一下自己
2. 為什麼覺得自己適合這工作
3. 這一份工有什麼吸引你的地方

最後, 通常你也有機會問問題, 該好好準備. 一般問題包括"你們覺得什麼人最適合這工作..."

祝你好運!


收錄日期: 2021-05-03 12:04:59
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070519000051KK05661

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