用身份證呃老闆係唔係犯法～～～～～～？？？？

2007-05-18 9:45 pm

我今日去見工，做西餅學徒，個老闆問我夠唔夠１８，我話夠．其實仲差２個月先夠１８
跟住個老闆請左我，返左一日工，要我拎身份證影印比佢．．
如果見到我未夠１８歲，我係唔係犯法呢？？？
如果我偷改身份證影印果張野，改到夠１８歲，會唔會比個老闆發現呢，
算唔算犯法？？
其實佢要張副本真正用途係咩

回答 (4)

bunny

2007-05-18 11:02 pm

✔ 最佳答案

行使虛假身份證/偽造身份證都係犯法, 千祈唔好試.
所有公司請人時都一定要核實員工身份同埋keep record, 所以如果公司搾正來做, 佢會要攞你所有文件(包括身份證)嘅正本來睇, 同埋會自己拎去影印, 而且公司要幫員工報稅gar, 如果你俾虛假身份證資料, 上到稅局, 稅局會check到你嘅資料不乎, 咪仲大鑊.
其實你都係差２個月啫, 咪照俾身份證老闆睇囉, 正常佢應該唔會話差２個月就唔請你, 返正請17歲嘅人又唔係犯法嘅, 如果佢話你仲差２個月喎, 咁你咪話２個月好少啫, 以年份計已經夠gar喇, 咁囉.

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Sam

2007-05-18 10:51 pm

做人應該成實一點, 其實勞功法例年滿15歲就可以受聘, 個老闆問你夠唔夠１８歲這可能關付保險問題. 不知老老實實跟老闆說清楚.
至於身份證副本問題, 僱主有責任確認所有受僱員工的身份合付在港工作規定, 並交予人事部已作記錄.

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