何謂「領導才能」?

1. 領導是帶領一群人達到某項目的，所以必需先有了解問題及目的的能力，也需要明白帶領別人解決間題的流程：包括定立目的、建立方案、流程控制及突發事件處理等。

2. 如果自問俱有相當的智商及邏輯思維能力，下一步就是要先學習基本管理概念，因為管理的定義重點在於人事管理，意即領導能力。

其次便要訓練自己的表達能力及談吐，這是領導者的外在條件：魅力。

然後就要提升自己的專業知識，有基本知識才能創新，能創新才會有遠見，這是領導者的內在條件：實力。


我想你要有一個好的政策領導能力，善用領導權力的基礎來掌控你的部屬，這樣他們才會有可能忠於你。

領導他們我想這領導者本身需要某些特質，個人魅力、專業知識等等，領導的手段也是很必要的方式喔。

能夠讓你的部屬無怨無悔的幫你做事，認真懇切的處理案件，這就可以顯示出領導者的成功。

要知道你部屬的需求，用最適合最好的手段來回報它們，懂的體恤下屬的領導者，才會有完美的團隊。
這是我的想法，給你差考一下
1. 井然有序 --隨時整頓自己 嚴以律己寬以待人
2. 勤奮 - -全力以赴主動積極
3.果斷 -- 清楚自己所處的困境,並快速作成正確決定
4.熱誠 -- 具有傳染性,只有熱誠,才能讓部屬開心和你相處
5.堅持原則 -- 不可隨意妥協
6.放下 -- 已有積極的作為後,無論成敗都要放下