咩叫.........收集個人資料聲明, 請與X先生(email)聯絡

在求職的過程中，應徵者會提供個人資料予招聘公司。而收集個人資料乃受<個人資料(私隱)條例>所監管。

根據條例，招聘公司必需發出『收集個人資料聲明』詳列收集資料時的用途及資料當事人的權利等。然而，一般廣告片幅所限，不可能詳列有關聲明內容。為免觸犯條例，坊間的做法是提供聯絡讓求職者(資料當事人)索取有關聲明。

<個人資料(私隱)條例> 部份內容

資料使用者 (即刊登招聘廣告的公司) 必需訂明的公平 資訊措施來處理和使用個人資料。同時除非獲得資料當事人 (即應徵者) 同意，否則個人資料只可用於在收集資料時所述明的用途或與其直接有關的用途。

條例亦賦予資料當事人某些權利，例如他們有權要求資料使用者告知是否持有他們的個人資料；有權要求資料使用者提供一份該等資料的複本，以及有權要求改正資料。

其實係話你地 知比 個間公司收集了你們的資料會點用
例如 ：你可以問佢 保存幾耐 (佢地留下你資料多久)才消遣.
因為怕佢地唔知用來做乜 ,
而又係你自己FAX 或 郵寄 或電郵比佢 而唔係經勞工處 所以佢都理唔到
你要問就係問個間公司


所以比資料佢地又其身份証： 填比佢就 可以 但一COPY(除非佢請你返工唔係唔好 亂比佢地 記得在身份証上寫COPY ^^