幫幫忙...補錢離職問題
2007-05-17 4:31 am
假設月薪$10000, 5日工, bank holiday, 我5月17日交離職信, 本應last day係5月16日, 但我要提早於5月3日為last day, 我要補返幾錢? 我有8.5日大假未放, 但公司唔比用大假為通知期, 咁我大假公司又補返幾錢比我?
回答 (2)
2007-05-17 7:10 pm
✔ 最佳答案
1) 公司可扣13天代通知金 = $10,000/30 x 13 = $4,333.33;2) 公司應補回未放之8.5天有薪年假 = $10,000/30 x 8.5 = $2,833.33
3)按僱傭條例, 有薪年假不能取代代通知期, 故公司有權拒絕你的要求;
請留意, 未放之8.5天有薪年假屬上年的, 還是本年按比例計算的? 你曷有權可獲本年度(2007)按比例有薪年假!
參考: 純屬個人經驗/知識
2007-05-17 5:29 am
如你於6月3日為last day,你要補返13日人工比公司,但扣回8.5日大假,還是要補返4.5日人工比公司.
10000x12/365x4.5=$1479.45
你要補返$1479.45比公司
但大假在不在扣薪之列,則要問問勞工處,因法例不太清晰.
10000x12/365x4.5=$1479.45
你要補返$1479.45比公司
但大假在不在扣薪之列,則要問問勞工處,因法例不太清晰.
收錄日期: 2021-04-13 00:29:20
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070516000051KK04039