菲律工人告我, 係都要我俾長期服務金?? 請指引....謝謝

唔駛睇contract，連續性契约做滿五年才要畀長期服務金。菲傭都受香港勞工法例保障。君不見許多無良僱主專登喺僱員就嚟做滿五年之前就炒人咩？
睇睇勞工署點講先:
問. 僱主在甚麼情況下須支付長期服務金給僱員？
<答>

若僱員按連續性合約為僱主服務滿 5年或以上 及
並非因為犯嚴重過失或因裁員而遭解僱；
由註冊醫生發出指定證明書，證明永久不適合擔任現時的工作並辭職；
年滿 65歲或以上並辭職；
或 在職期間死亡， 僱主便須支付長期服務金給僱員。
寫得好清楚，但要留意，她可能追你遣散費，但只要你能証明你會揾人 replace 佢(例如請過第二個工人)，你就唔駛畀遣散費。
最麻煩就係一個月通知期內，佢可以玩死你。有人為免麻煩，畀代通知金菲僱等佢即走。記得馬上通知 Immigration。

2007-05-16 18:47:01 補充：
你如果想用 summary dismissal 方式炒佢，唔畀代通知金，咁你就要準備打仗。你提及的理由，似乎冇一個嚴重到可以令佢即走。只有發 warning letter，一般 warning可畀雨次，第三次就係解僱信。每次發 warning 都要佢簽收，唔收就記掛號信兼cc一份畀 agency。但你咁做佢十居其九都會去告你。這就是我所講的打仗。

2007-05-16 18:57:31 補充：
由於香港勞工法例冇 unfair dismissal，所以根僱傭合約，你畀一個月通知加回菲律賓機票已完成你在僱傭合約的責任。她要求long service payment 是沒有法律根據的，你放心好了。

2007-05-17 09:41:01 補充：
遣散費這個term小心用，遣散費在勞工法例有定義。

過了4年就需要付長期服務金的, agency 沒有告訴你嗎??

要睇返合約，不可一概而論

不過如果坊間的合約大同小異，咁唔夠五年就應該唔使俾

(參考下面，某公司的條款)

實 用 貼 士 - 長 期 服 務 金

女 傭 替 我 們 服 務 了 5 年， 她 是 否 享 有 長 期 服 務 金 ? 女 傭 可 根 據 以 下 情 況， 享 有 長 期 服 務 金 :

* 於 同 一 傭 主 受 僱 不 少 於 5年 :
* 女 傭 遭 解 僱， 但 並 非 基 於 以 下 原 因：
1. 因 犯 嚴 重 過 失 而 遭 即 時 解 僱
2. 因 裁 員 而 遭 解 僱
* 女 傭 在 職 期 間 死 亡
* 女 傭 因 健 康 理 由 而 辭 職 ，但 必 須 出 示 註 冊 醫 生 發 出 的 證 明 信。


若 女 傭 拒 絕 續 約，女 傭 可 否 享 有 長 期 服 務 金 ?

* 若 僱 主 在 合 約 期 滿 之 前 7天 內， 以 書 面 要 求 女 傭 續 約 或 以 新 合 約 重 新 聘 用， 而 女 傭 不 合 理 地 拒 絕 該 項 要 求， 則 女 傭 無 權 獲 得 長 期 服 務 金。


女 傭 可 否 同 時 享 有 遣 散 費 及 長 期 服 務 金?

* 女 傭 在 同 一 時 間， 只 可 享 有 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 的 補 償。


長 期 服 務 金 如 何 計 算 ?

* 女 傭 月 薪 (最 後 一 個 月 的 工 資 x 2/ 3)x 可 追 溯 的 服 務 年 資
* 僱 主 須 在 僱 傭 合 約 終 止 後 7 天 內 支 付 長 期 服 務 金 給 女 傭。 僱 主 逾 期 不 支 付 長 期 服 務 金 給 女 傭 兵， 可 被 檢 控 。

2007-05-17 08:28:39 補充：
係唔係你d 續約加加埋埋都唔夠五年？？？係既話呢．．．．應該唔使俾呢d錢俾返一個月遣 散 費佢，大家好來好去