✔ 最佳答案
首先, 你現在份工嘅所謂缺點都會喺今個月底消失啦, 所以根本唔需要再考慮呢樣嘢.
跟住落來, 就只需要比較現在份工同新工, 睇下邊份好處多D喇.
1)公司知名度同埋聲譽: A公司勝
2)工作量: A公司工作量OK, 但新工係未知之數, 所以A公司勝
3)返放工時間: A公司較長, 而且要出差, 但新工係未知之數, 唔知洗唔洗OT, OT又唔知有無錢, 所以打和
4)年假: A公司同新工都有7天, 但一般大公司都會按年資逐年遞增, 不過唔知你o個間有無, 所以打和
5)員工福利: 好明顯係A公司好D, 但唔知你住近上水or TST, 所以唔知你返邊頭可以慳D交通費, 純睇員工福利就A公司勝
6)人工雙糧花紅: A公司同新工嘅人工一樣, 但A公司有雙糧, 而且試用期後有人工加, 但新工只得花紅, 花紅係可以唔出俾你gar, 試用期後又無人工加, 梗係A公司勝啦
總觀以上各點, 都係留喺A公司做好D, 新工太多未知數e.g.人事, 而已知嘅又唔見得好過人, A公司雖然要開OT, 但OT時間都合理, 而家要搵份唔洗開OT嘅工都好難吓, 可能你份新工要勁開OT添, 仲有, 出差並非壞事, 你出過差, 俾人感覺你independent 同 mature D, 你張resume亦會好睇D.
2007-05-14 18:56:35 補充:
原來係你呀頭走, 咁你就要衡量下你頂唔頂得順個assistant officer喇. 老實講, 邊到都有衰人, 但覺得一個人好定衰, 其實都好主觀, 如果你公司人人都覺得佢衰, 咁佢就真係衰囉, 不過咁即係話人人都受緊佢氣, 唔只你一個, 其他人都頂得順, why你唔得? 咪學下人點頂囉, 我諗人地都係當佢唱歌, 如果佢過份嘅, 你大可以向你第日嘅呀頭投訴, 佢係assistant officer啫, 好低級之嘛, 唔洗怕佢.
2007-05-14 18:56:53 補充:
不過奉勸一句, 多個朋友好過多個敵人, 呢個世界係圓嘅, 就算你今日離開咗, 他日都可能會撞番, 嘗試下同佢和諧相處啦, 扮下friend, 出來做嘢係要帶下假面具gar喇.