暑期工,長工和兼職有咩分別?

長工係 expect 你會一路 full time 咁做落去, 一般要簽 contract, 但系有三個月試用期...
不過就算你有 contract 係身, 頭 1 個月只要一日通知就可以 quit (姐係今日同佢講唔做, 聽日就唔洗返)... 但係第二同三個月就好似要三日定唔知一個星期通知 (姐系講完唔做仲要返多唔 sure 三日定一個禮拜
暑期工就擺明齋做個 summer
兼職就係 part-time, 一日返幾個鐘, 未必日日返, 要睇跟 schedule.. 通常 d 錢系斷鐘計...(唔請 part-time 係因為人地教左你做野, 你返一陣就唔返佢又要請過第二個又由頭教過, 咁會好麻煩同 waste time.)

p.s. 其實如果你係想做一個 summer 既工, 你可以同佢講做 full-time 既長工, 做完三個月你咪遲職囉

從一般定義講, 兼職係你已經有份長工或全職讀書, 想喺工餘時間做多份工, 即是英文嘅 part time, 所以有心想請長工的公司唔會請你, 加上好多公司有限制員工唔可以兼職, 所以更加唔會考慮你嘅申請。
暑假工講到明係學生身份只做暑假嗰一至兩個月時間。
長工係一般打工仔搵食嗰份工囉, 從字面睇就知係一直做到你唔做或公司抄你為止。
如果你真係想每日只做幾個鐘嘅兼職工就應該搵寫明請兼職嘅工,唔係就只會白白用咗d時間同車錢去白見。

先要了解一點, 暑期工 = 兼職, 因為時間都是短期

咁兼職同長工有咩分別呢?

兼職通常每日返工的時間較短, 或是合約一兩個月(即暑期工), 通常飲食業都會請暑期工

至於長工, 就需要簽為期最少一年的合約, 以保障僱主僱員的利益

強積金方面, 無論兼職或全職, 根據法例, 倘若僱員受僱滿六十日或以上, 便要加入該僱主的強積金。不過，如果僱員兼職的收入低於五千港元，他可選擇不供款，但其僱主仍要為他作供款。

至於你話d人聽見兼職就唔請, 咁你識變通一下架嘛, 到時唔做咪得囉(提早一個月通知)