工作證明&interview之解答

2007-05-12 6:09 am
有三個問題,幫幫手解答丫,唔該哂....

1.我因為剛剛離職,所以還未出到工作證明,
咁我可以比住張上年度o既employment letter給他睇嗎?

2.工作證明同離職證明有咩分別呢?

3.如我應徵o既係文員,second interview仲會問d咩o既呢?

回答 (2)

2007-05-12 6:16 pm
✔ 最佳答案
相信(1)和(2)~~小咩咩~~的答覆都很清楚了.

問題(3)我都可以比少少意見妳參考:
對方問咩野開題我亦相信沒有一個真正答案,其實唔係問非所答既都ok既,但最重要係妳和對方溝通時既態度同給對方既印象得幾多分為最重要.我認為交談之間多一點提及對方的姓氏,例如:x先生,x小姐 最好知道對方職銜用職銜稱呼,例如:x主任,x經理 等等...交談時眼要正面看著對方,多點笑容,人地跟妳對話時對眼唔好四圍望,對方會覺得妳唔重視佢所講既野.佢覺得妳態度認真就有信心請妳架啦,放鬆心情見工,祝妳成功!
參考: 本人見工心得,從未失敗過!
2007-05-12 7:21 am
1) 你剛剛離職沒有工作證明不出奇! 有離職證明就可以了, 另一方面你也可以在你自己準備的履歷表上填寫你那份工作 的公司名, 工作時期, 工作職位及工作職責, 最後要說出離職原因!
2) 工作證明是表示那公司承認有紀錄你這位員工, 而離職證明就是證明你從證明書上列出的日子後的事情同公司沒有關係,列出日子後所做的事公司不用負責!
3) 這個問題很難答你, 因為每行都不同唷!

希望可以幫到你!

有關履歷表/求職信可以參考
http://www.cytss.edu.hk/cyt-7pyl/job/job_letter.htm


收錄日期: 2021-04-29 19:29:00
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070511000051KK04440

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