前路進退兩難

視乎你自己想追求什麼。想穩打穩紮，求求其其過此生。定係想有朝一日，出人頭地，光宗耀祖。我想講，壓力同職位高低無關。每一種職業、崗位都有自身的壓力和責任。就算掃街的都有驚被車撞到，比老闆削減福利薪酬的生活壓力。你剛畢業，無可能就想即係做經理總裁。就算係李嘉誠個仔都要不斷磨練自已先坐得穩佢個位。初出來社會做事，唔好咁計較得失。每一件事都首先將佢做到最好。自然會有人欣賞你，賞識你。學校的生活同現實的社會係兩個完全唔同的世界。現在細公司做得開心就繼續做住先，無野做的時候就繼續修讀業內的課程，增值自己。要科積極去面對人生，磨練自己。你可以做的還很多呢！看看那些天生有缺陷的也積極面對，你不會比他們差吧！

如果你公司仲支持到, 佢應該會同你續約, 而你亦應該應承同佢續, 因為你公司嘅工作環境同埋待遇都唔差, 只係你有時會無嘢做好悶同埋驚公司維持唔到.
見議你主動D問下老闆有咩其他嘢可以幫手, 甚至可以幫手call客搵生意, 一來可以幫下公司搵收入, 二來自己可以學多D嘢, 三來老闆又會覺得你好肯為公司, 加晒印象分啦, 不過都要你自己想做至得.

擔心前途係正常, 而且你又想供樓, 不如你兼職啦, 返工我公司都需要多d人手, 仲可以你自己安排工作時間, 有意思的話就email我啦, [email protected]

你在工作之餘,你可考慮進修,增加自己的實力,提昇自己,相應地所做的職位可慢慢地提昇,増加自己的自信和能力,不要等閒,要趁著年青增值,才是最大的本錢。

工作除了自己本身的前途和意願，還要看看公司的發展潛質，不論是大公司或細公司，公司前途相對亦是員工的前途。
細公司的業務發展前景都是考慮因素之一。
以前都做過細公司，的確辦公室政治不多，同事都夾，工作量又不多，但最大問題是公司，即老闆無前途，佢求求其其搵夠開支就算。
不要以為工作他條就是好工，一係公司有問題，無生意；一係你個工作崗位是多餘的，可有可無。。。。工作時間有空間，最好用來充實自己，如做功課進修，　武裝自己，出面個世界好似戰場，廿年前，請個秘書要中五畢業；十年前，秘書要中七或讀商科；今時今日，秘書都要大學畢業。。。。。。
前公司請office assistant, 即去街，清潔，茶水，一腳踢。。。有不少中年，四五十歲見工，話以前做文員，依家無得做，因為唔熟電腦。。肯學都無人請。諸如此類。。落得做office assistant的地步。。。廿年前佢地點諗到會咁。。
除了諗下做好工作本份外，要把握青春，增值自己。。。