我在那間公司工作左四個幾月....
而且冇簽任何合約.....
頭三個月都是過數出糧！而第四個月出現金比我..
出完第四個月過左幾天就炒我了...
想問下咁樣有冇得賠???
無任何理由解顧應怎賠償??
2007-05-04 9:21 am
回答 (2)
2007-05-04 9:57 am
✔ 最佳答案
不論月薪﹑日薪﹑件工或時薪僱員，若符合連續性僱傭契約的規定： 如遭僱主即時解僱（不包括犯嚴重過失而遭解僱者），可追討解僱代通知金；
如合約無訂明通知期，則代通知金不得少過一個月；
如有訂明者，則代通知金不得少於七天。
2007-05-05 7:16 am
你的個案有得賠，起碼有七天代通知金攞，去勞工處登記追討
收錄日期: 2021-04-19 16:33:34
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