香港學生的普通話程度

香港專業教育網 (Education18.com) 於過去四年，連續對本港各大學表現作出研究，希望籍此研究報告對表現優秀院校作出嘉許。另新力入之本港大學畢業生調查，發現本港僱主對香港畢業生的大力支持及能力要求等，均對本港各大學將來發展有重大參考價值。



調查目的：

表揚各大學在教學、學術研究、對社會貢獻等各方面的表現
為應屆入大學的同學提供一份具參考價值的入學資料
為大眾提供各大學表現的參考資料


評估方法：

香港最佳大學排名
由以下五項總結排名：

項目
各項佔的百分率 (%)

(一) 公眾人士對大學整體表現評估 (委託香港大學民意研究計劃調查)
25

(二) 研究表現 (資料來源: 研資局)
25

(三) 入學收生成績 (資料來源: 聯招處)
20

(四) 畢業生表現 (委託香港大學民意研究計劃調查)
20

(五) 教職員對社會貢獻 (委託香港大學民意研究計劃調查)
10

總得分：
100




結果：

第一部份

香港各大學排名

排名
院校
去年排名
1
香港大學
1
2
香港中文大學
2
3
香港科技大學
3
4
香港理工大學
4
5
香港浸會大學
6
6
香港城市大學
5
7
香港教育學院
8
8
嶺南大學
7



*詳細分數資料列於附件1

如果參考附件1資料，會發現公眾在02及03年對大學整體表現排名是完全相同。而本年度浸會大學由去年第六位升上第五位，主要是因為公眾對其畢業生表現有較佳評分之故。另教育學院申請研資會(RGC)撥款項目雖然不多，但能保持不錯成功率，所以亦高升一位至第七位。


在研究表現一項，科技大學繼續以其優秀研究表現佔首位。而申請撥款成功率更高達64.2%，是值得讚賞。另城市大學表現雖然與去年相若，但因部份院校今年表現較遜，所以上升一級排第三位。而教育學院亦因能維持一貫不錯成功率，上升至本年與浸大同排在第六位。詳細資料列於附件2


在入學成績表現上，排名與去年完全相同。但大部份院校入學成績均較去年微升，顯示香港大專學雖 然增加，但要進入熱門學系的競爭及要求並未放緩。詳細資料於附件3


在畢業生表現一項，名校效應下，港大畢業生仍是首選。但由評分表中可見香港人對名校校友效應已較以前冷淡。但相對地，今年選理工大學的人數明顯上升，可見在經濟低迷情況下，僱主未必以名氣作考慮首選，而薪金不太高又較偏向實幹派畢業生，例如理大畢業生，反而會引起僱主更多注意。詳細分數資料列於附件4


在教職員對社會貢獻一項，基本上排名與去年相同。但要特別提到嶺南大學在這項上有明顯進步。詳細資料列於附件5


最佳大學校長

排名
院校
平均數
認知率

1
香港科技大學 朱經武教授
7.22
58.2%

2
香港大學 徐立之教授
7.16
55.2%

3
香港中文大學 金耀基教授
6.87
51.5%

4
香港理工大學 潘宗光教授
6.64
52.8%

5
嶺南大學 陳坤耀教授
6.48
57.6%

6
香港浸會大學 吳清輝教授
6.33
51.8%

7
香港城市大學 張信剛教授
6.18
47.6%

8
香港教育學院 莫禮時教授
6.07
42.0%


朱校長是排名榜開始以來，首位連任首位的校長，可見香港人對較有民主作風的校長仍有一定程度偏愛。另由港大徐立之校長的評分，可見香港市民相當接受外國回來的校長。相信這態度亦反映在對朱校長的接受上。另四次最佳大學校長中，科大校長已三次佔首位，由於科大是各大學中是較接近外國大學運作模式的一所，可見香港人較偏愛這種較接近外國校長運作模式的校長。 詳細資料列於附件6



對內對外透明度最高大學

排名
院校
平均數
認知率

1
香港大學
6.63
62.0%

2
香港中文大學
6.59
61.1%

3
香港科技大學
6.25
58.0%

4
香港理工大學
6.23
58.4%

5
香港浸會大學
5.90
56.2%

6
香港城市大學
5.84
56.1%

7
香港教育學院
5.60
51.0%

8
嶺南大學
5.58
53.4%


本年度基本排名與去年類似，只是浸會大學上升一級，另嶺南大學在透明度上評分亦比去年明顯進步。而就這項提供評分的人數比較去年上升，可見香港人頗重視及留意政府資助下各大學的動向。 詳細資料列於附件7



第二部份

本年度新加入三項新的調查，結果如下：



A. 僱主對本港及國內大學畢業生的選擇及比較

偏愛
百分率

香港畢業生
55.0%

國內畢業生
15.5%

不知道/很難說
11.9%

沒有偏愛
17.7%

總計 :
100.0%


選擇香港學生原因

原因
百分率

偏愛香港人
43.0%

較佳工作知識
12.3%

較強世界觀
11.0%

英文能力較強
8.5%

較熟悉香港情況
6.4%

較佳工作態度
5.6%

較勤奮及上進
2.7%

其他
9.7%

不知道/很難說
0.8%

總計 :
100.0%


選擇國內學生原因

原因
百分率

較勤奮及上進
36.1%

較佳工作態度
23.0%

語文能力較佳及流利普通話
11.6%

較香港學生表現佳
8.9%

要求較低薪酬
6.4%

較佳工作知識
2.2%

較熟悉國內形勢
2.0%

應給予機會
1.9%

其他
8.0%

不知道/很難說
0.0%

總計 :
100.0%


這項上，調查結果可算是一面倒。一半以上 (55%)會選香港畢業生，而選內地畢業生的只佔15%，而選擇香港學生的僱主中有高達六成(59%)是只因僱員是香港人，較其他標準選擇僱員因素，例如職位知識，世界觀，語文能力高得多。在非典型肺炎下陰影下的香港人，由這數據可見雖然在民主作風下，市民可能意見紛紜，但其實香港人頗同心支持香港，有同舟同濟之心。現時醫護人員的付出，市民對醫護人員的支持亦見一班。

另外選國內人士作僱員的主要原因是勤奮上進及存較佳工作態度。希望香港學生能在這二項上力追。




B. 本港大學畢業生最缺乏的能力

大學畢業生缺乏的能力
百分率

精通中、英文及普通話
13.7%

工作態度 (例如: 認真, 熱心, 勤奮, 盡責, 積極)
12.3%

學術及專業知識
7.3%

社交及人際技巧
7.1%

獨立思考及解決問題能力
7.0%

工作經驗
6.5%

良好品格及誠信
6.1%

溝通技巧
2.8%

個人信心
2.6%

對社會委身
2.4%

世界宏觀
1.7%

情緒控制能力
1.2%

創作力
1.0%

電腦能力
0.3%

其他
6.6%

不知道/很難說
21.5%

總計 :
100.0%


調查結果顯示僱主認為中、英及普通話能力是香港畢業生最缺乏的，可見早前政府針對這項所做出的語文運動是有實質需要。其次是僱主認為香港學生亦需要在工作態度上有改進。再下來僱主認為香港學生缺乏的能力包括有：學術及專業知識，社會及人際溝通技巧，獨立思考及解決問題能力，工作經驗及誠信表現 。


C. 對本港民辦院校或海外課程需求

對民辦院校或海外課程的需求
百分率

高
44.8%

一半
11.2%

低
21.1%

不知道/很難說
22.9%

總計 :
100.0%


約一半人覺得這方面需求甚高，只有二成被訪者覺得需求低。事實上，民辦專上教育在香港發展頗迅速，相對政府資助大學的經費，這些院校的資助需求上可算微不足道。相信只要政府創造一個較公平的競爭環境，民辦教育便可在學位提供及政府政策被資助大學制衡上，有所貢獻。

我個人認為係lor
以我個班為例
成班D普通話都唔知講到似咩
簡直不知所謂 (句括我自己)
雖然話普通話真係好普通
但香港學生D level就真係有待改善