如果妳英文、普通話流利,打字快而準要求人工唔高,都好容易揾,
我做了文員多年,我都找不到,現在打字英文、中文都要50字以上才萛識打字,
以前既老闆有人情味,請一個人做一個職位,而放工準時,
現在既老闆好似有錢洗死人咁,請一個人學歷高,要好叻,要英文、普通話流利,要識中、英文
打字,打字要一分鐘50個字以上快而準,放工大多數要加班,福利沒有以前咁好,請一個職位做
多人既工作,人工沒有十多年前高,話經濟好過以前為何每一份工大多數人都要加班,
人工沒有以前咁好,物價指數一路上升,我地可憐既低學歷低收入人士連一份工都找不到,
很難講, 要視乎你的工作經驗是否配合那份工作
雖說年輕人有活力, 但我眼見很多年輕人做工時都很不穩定
少少不如意就走人
所以現在有很多僱主都會聘請一些年紀較大的僱員
年紀大的僱員比較穩定, 有家庭負擔, 不容易說走就走
雖說年紀大的僱員因有工作經驗會比較固執
其實也不一定, 有些年輕人何嘗不是一樣固執, 教唔聽
我教過一個新人, 廿歲出頭的小妹妹, 自己上工還不到一星期
我教她做工作的方法
她偏不聽, 有自己的一套, 我也不想跟她爭執
由她自己愛怎樣就怎樣
最後當然係佢衰左
所以有時年輕人比年紀大的更不聽話, 更固執
如果想容易找到工作, 最重要是經驗
如果學歷唔夠, 最好夜晚去進修一下
因為現在香港的就業環境, 學歷的確不容忽視
祝你快點找到一份合心水的工作
2007-05-02 09:04:02 補充:
如果我係僱主, 我會請年紀大的費時呢頭教完D年輕人, 果頭走人, 又要重新教過