37歲搵工難不難

僱主請人的條件，
是要求僱員以公司的生產資料；
創造極大化的利潤。
年齡大是怕你固執著以被淘汰的經驗。
只要在見工時不要誇張自己的經驗，
有虛心的態度接受新的工作環境；
投入自己的新環境。
記住是你去適應環境，不是環境適應你。
這是年齡大的僱員要注意的。

你係咪想賺錢~我係做女性用品生意ge,如果你有興趣就add我E-mail/MSN:[email protected]
記住留埋電話喎~

如果妳英文、普通話流利,打字快而準要求人工唔高,都好容易揾,

我做了文員多年,我都找不到,現在打字英文、中文都要50字以上才萛識打字,

以前既老闆有人情味,請一個人做一個職位,而放工準時,

現在既老闆好似有錢洗死人咁,請一個人學歷高,要好叻,要英文、普通話流利,要識中、英文

打字,打字要一分鐘50個字以上快而準,放工大多數要加班,福利沒有以前咁好,請一個職位做

多人既工作,人工沒有十多年前高,話經濟好過以前為何每一份工大多數人都要加班,

人工沒有以前咁好,物價指數一路上升,我地可憐既低學歷低收入人士連一份工都找不到,

如果只係一般無特別技能需求既文員，就真係好難，所以大家年輕時要努力學會一技之長~~~~唔好只係掛住吃喝玩樂呀！

年齡雖然係一個好大的問題~但工作經驗比較重要囉~

很難講, 要視乎你的工作經驗是否配合那份工作
雖說年輕人有活力, 但我眼見很多年輕人做工時都很不穩定
少少不如意就走人
所以現在有很多僱主都會聘請一些年紀較大的僱員
年紀大的僱員比較穩定, 有家庭負擔, 不容易說走就走
雖說年紀大的僱員因有工作經驗會比較固執
其實也不一定, 有些年輕人何嘗不是一樣固執, 教唔聽
我教過一個新人, 廿歲出頭的小妹妹, 自己上工還不到一星期
我教她做工作的方法
她偏不聽, 有自己的一套, 我也不想跟她爭執
由她自己愛怎樣就怎樣
最後當然係佢衰左
所以有時年輕人比年紀大的更不聽話, 更固執
如果想容易找到工作, 最重要是經驗
如果學歷唔夠, 最好夜晚去進修一下
因為現在香港的就業環境, 學歷的確不容忽視

祝你快點找到一份合心水的工作

2007-05-02 09:04:02 補充：
如果我係僱主, 我會請年紀大的費時呢頭教完D年輕人, 果頭走人, 又要重新教過

雖然話現在的僱主最喜歡聘請一些年輕的人工作，因為他們的優點是肯做肯捱 (因為他們大多數都是沒有什麼經驗的，不會那麼容易離職)，而且他們又活力充沛，再加上沒有家庭的束縛 (他們多數是單身的)。

至於你們這個年齡，情況也就不同了，你們多是一些有家庭負累的人，而且活力已不及年輕一輩了。

但是，你們的優點是有工作經驗，做起事上來比較容易熟手，在待人處事方面也比較成熟。

年輕人與你們這一個階段的人，均有自己的優點與缺點，所以，最重要的，是要視乎僱主的主觀態度怎麼樣。所謂「人夾人緣」，所以，找工作的難易程度因僱主而異。而且，知己知彼、百戰百勝，你已經有很多面試的經驗，只要你能掌握經驗，成功的機會，也不會較其他時下的年輕人低。

都ok難~