作文---急---20分

義務工作提供一有效途徑，讓社會上不同階層人士參與建設社會，最終達致彼此互相關懷、融洽相處。

為了更有系統地推行義工服務及獲取更大的成效，社會福利署於1998年聯同香港社會服務聯會及多間非政府機構，推行一項全港性的義工運動。

義工運動的目的包括:

1)建立一個互相關懷的社會

2)肯定個人的自我價值

3)善用社區資源

4)加強個人對社會的歸屬感

一、推行義工運動的理念

義務工作對大部分人來說都不會陌生，它在香港社會已有悠久的歷史。隨社會的轉變，人與人之間的關係，以及人與社會的關係，都起了不少變化。義務工作 — 一對人、對事、對社會有著密切而互為影響的行動，亦面對不少衝擊。要使它繼續維持和發揮更有效的功能，獲得普羅大眾的認同和支持，我們實在需要一系列有持續性、一致而全面，同時又能配合香港時代步伐的推廣策略。有見及此，社會福利署於一九九八年特別開展了一項全港性義工運動，邁向建立一個更具溫情、愛心和互相關懷的社會。

二、推行義工運動的社會背景

我們的社會不單講求效率，更加講求功能。在付出的同時，我們期望獲得回報，在投資之餘，我們衡量成本效益，再以連串高科技、發達的資訊網絡作支援輔助，以配合各項投資的步伐。為了提高生活質素，我們會為自己的生活訂下一個清晰的目標和計劃。高生活質素不能單憑經濟體系而存在，更非局限於物質上的富足。我們深信只有生活在一個互相關心、守望相助和全民參與的社，才能真正得到理想的生活質素。

義工服務正為我們提供一個有效的途徑，讓市民參與社會事務。它一方面可以使參與者擴視野，充分發揮個人潛能和領導才能，有助提升自我價值。另一方面，它可以改善別人的生活，為有需要的社群帶來歡笑和希望。對社會而言，義工實在是一項重要的人力資源，有助改善社會服務，推動社會進步。在過程中，更可培養義工和接受服務人士對社會的責任感和歸屬感，令社會瀰漫和諧的氣氛。

三、義務工作政策

行政長官在一九九八年施政報告中，特別指出參與義務工作，是個人關懷社會的一種體現，鼓勵市民大眾更積極參與。二零零零年的施政報告重申政府支持義工服務，鼓勵一切有條件的個人和群體發揚服務和仁愛精神，積極投入各種性質的志願工作，共創和諧及充滿活力的公民社會。更強調義務作不論在質與量的發展，都有極大的提升潛力，在在顯示特區政府對推動和發展義務工作的決心。

四、義工運動

（一）義工運動的目的
社會福利署於一九九七年九月成立義務工作統籌課，協助制訂政策和策略，全面推廣義工精神。透過建立一些基礎措施，如設立義工資料電腦系統、義工服務專線等，以及推廣全港性的義工運動，以求更有系統地統籌、協調及拓展香的義務工作。

要推廣這項有意義的「行動」，使之發揮更大的效能，我們於一九九八年與香港社會服務聯會及多間非政府社會服務機構攜手合作，全面開展「義工運動」，同時十分榮幸邀請到行政長官夫人董趙洪娉女士擔任我們的「義工總領袖」。義工運動的目的有以下數項：
1. 建立一個互相關懷的社區
2. 肯定個人的自我價值
3. 善用社區資源
4. 加強個人對社會的歸屬感

這是香港義工服務發展史上的一項新嘗試。在第一年的工作中，我們首先聯繫各社會福利機構，集結大家在推動義工服務方面的經驗和心得，整合既有的義工服務概況，開拓義工服務資源。我們並透過連串大型活動推廣義工服務對個人及社會的貢獻，加深社會各階層人士對義工服務的認識及興趣。


（二）義工運動的成果
在籌劃及推行一些大型推廣動以外，更重要的是我們建立了一些基礎措施，以促進義工服務的發展。這些基礎措施包括以下數項：
1. 義工服務專線：解答有關義工服務的查詢、提供意見及協助
2. 電腦程式：免費提供予任用義工機構用作整理及分析義工服務資料
3. 義工服務宣傳短片：改編真實義工故事成短劇，讓更多市民大眾認識義工服務的益處
4. 義工服務記錄冊：給予各參與機構運用，以便更有系統地記錄義工服務時數的小冊子
5. 義工工作手冊和機構任用義工參考指引：為義工和任用義工的機構提供有關義工服務的基本概念，如義工的權利與義務、義工服務的範疇等
6. 義工嘉許制度：以服務時數為嘉許準則，設立金、銀、銅嘉許獎予個人和機構／團體，確認義工服務的貢獻