我想問...
回答 (2)
2007-04-28 2:01 am
✔ 最佳答案
首先，要清楚知道你是何時入職的。因為根據勞工法例，如果你在某公司工作剛剛滿一個月，如果你想辭職，是需要七日前通知僱主的。
但如果你己過試用期三個月，一旦離職，你有兩2個選擇。
(1) 一個月前書面通知僱主，你將會離職。例如：你4月1號通知僱主，你做到4月30號就可正式離開了。
(2) 如果你想即時走，你都要書面通知僱主，並補回一個月代通知金。
你要明白，做人要有責任心，你離職，都要給時間老闆請人代替你的位置嘛。唔可以話走就走，如果你真的忍受不了公司的制度，你想即走，那你就要付出一個月代通知金的代價了。
參考: hoi
2007-04-28 1:57 am
with notice to your boss than wait for one month !!! Sorry this labor law " no other ways "
2007-04-27 17:58:55 補充：
or try to make your boss fire you !!!
2007-04-27 18:00:38 補充：
If you lucy can get the extra one month payment !! Ha Ha Ha!
2007-04-27 17:58:55 補充：
or try to make your boss fire you !!!
2007-04-27 18:00:38 補充：
If you lucy can get the extra one month payment !! Ha Ha Ha!
收錄日期: 2021-04-18 21:55:51
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070427000051KK02670