勞工法例問題!!

2007-04-27 7:46 am
我每個月1號都會出糧ge~
如果我係5月1日出左糧,
5月2日就即刻唔返工,
咁根據勞工法例,我要係唔做ge7日前通知ka ma~
唔通知正常黎講會倒扣我7日糧,
但係我又係出左糧第2日玩失蹤ge話...
我想問......
有權叫我比返7日ge糧佢ma!?
如果我唔返去,唔理佢,
佢可唔可以告我!?!?
(以上只係假設性個案,我想知jei)

回答 (3)

2007-04-27 9:53 am
如果三日唔返工當自動離職,如果你是自顧人氏或沒有簽過合同,就不用理佢.
但,你有簽過合同有做强積金的話,他有權要你付7天或1個月的代通知金,如果你唔比,他有大条道理交給收數公司追收,好過收唔到.廢事告你.(只係假設性)
試想想.如果顧主無情情要炒你油魚,你會点做?我相信唔駛教都知点做喇.
但要睇你做咗幾耐了.
2007-04-27 9:41 am
你過試用期未先?跟勞工發例就未過要賠七日,過左賠一個月,如果你玩失蹤佢有權要你賠。
你諗下好啦,做人要有責任心,好來好去呀!
2007-04-27 7:51 am
可以告你的...但..都未必會咁做 sai 時間 sai 金錢....


收錄日期: 2021-04-12 21:53:33
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070426000051KK05704

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